募集要項
- 仕事内容
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欧州系グローバルファーマが、アカデミアならびに開発ベンチャーにおける斬新なシーズ（新規物質、アイデア、最先端技術、等）を探索し、共同研究・共同開発に導くサイエンスリエゾンマネージャーを求めています！■日本を含むアジアのアカデミアやベンチャー企業からの情報を収集し、当社ののニーズに合致するような薬物標的となりうる候補分子情報や、創薬の過程に欠かせない評価手法などを探索する。
ー新規シーズもしくは技術について、1年に4つの共同研究等の契約の締結につなげることを目標とする。
■外部エキスパートを探索・発掘し、良好な関係を構築・維持する。
ー1年に3名のKey scientistを探し出すこと目標とする。
■効力薬理（非臨床薬理）の社内エキスパートとして、薬事申請や対外コミュニケーション活動をサポートする。
ー社内（メディカル、マーケティング、セールス部門、等）／社外（Medical DoctorやCo-medical等）ステークホルダーからの問い合わせに答える。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須経験・スキル＞
■生物科学系博士号（Ph.D）
■がん、循環器、代謝、免疫、中枢神経、幹細胞研究、発生などの分野において、特筆すべき研究実績（筆頭著者もしくは責任著者としてimpact factor 5以上の論文に掲載されたことがある）
■分子生物学的手法に明るいこと
■倫理、バイオセーフティ（遺伝子組換え、動物実験、ヒト組織の取扱い等）に関する知識と理解
■国内外の研究者との交流経験
■ビジネスレベルの英語力（読み・書き・会話）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 32歳～42歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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1,000万～1,400万
※上記は目安です。前職・経験・能力を考慮して、当社規定により決定されます。
