センター・倉庫管理・運行・配車管理
物流センター運営
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月11日~10月24日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2017/10/11 ~ 2017/10/24)
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物流センター運営

鈴与株式会社
大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
創業1801年。企業として200年以上の長い歴史を刻む鈴与。
鈴与は江戸時代から、日本の物流を支えてきました。
静岡県清水市を本拠地に、国内230ケ所、海外21ケ所に展開。
物流事業を軸にリースや文書管理、医療サポート、食品まで事業を拡げ
「顧客の事業拡大に役立つソリューション」をモットーに、顧客に沿った
オーダーメード型の提案を続けています。

現在、Jリーグサッカーチーム「エスパルス」の球団運営や
航空会社(FDA)の経営まで領域を広げ、今後幅広い領域で展開する会社です。
仕事内容
物流センターの責任者として、センターの管理運営および営業を行っていただきます。

弊社が物流を請け負っているメーカーや商社に対して、現場担当として営業と共に
同行しながら改善提案、新規提案、運用サポートなどをお願いします。
物流センターの「センター長候補」として、鈴与の現場の管理手法や
ロジスティクス戦略について経験・知識を身につけ、ステップアップしてください。

将来的には、全国110ヶ所の物流センターを横断的に管理する本部スタッフとして
ご活躍いただくことも期待しております。

≪具体的な業務内容≫
(1)物流管理業務
 物流センターの在庫管理、作業工程の管理、商品管理、収支管理などをお任せします。
(2)改善提案業務
 顧客の物流の最適化を考え、既存の物流システムの改善点を見つけ、提案していただきます。
(3)マネジメント業務
 物流センター内の人材のマネジメントや労務管理などをお任せします。
 大規模物流センターの場合、100名を超えるマネジメントを想定しています。

【社員育成のための充実した研修制度】
国内・海外研修
入社時研修
フォロー研修
OA研修
語学研修(英語、中国語)
営業研修
管理職研修
階層別研修
ビデオ研修
オープンセミナー
社外セミナー
通信教育制度
事業別研修
社外派遣研修
通関士講座
簿記講座
e-研修 他
応募資格
必須
4大卒以上、普通免許

【以下のいずれかに該当される方】
・物流センター・配送センターなどでセンター長経験またはこれに準ずる経験のある方
・メーカーまたは商社において、物流業務経験ある方
・メーカーの生産現場における工程管理の責任者、またはこれに準ずる経験を有する人材
歓迎
【歓迎】
・上記要件を満たす方のうち、理系学部(医学・化学・歯学・物理・薬学・機械・電気・金属)出身の方歓迎
・物流技術管理士の資格保有の方は歓迎
募集年齢(年齢制限理由)
30~43歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京・静岡・名古屋・大阪等、全国110の拠点のいずれか希望勤務地
≪拠点一覧≫
苫小牧、仙台、常陸那珂、宇都宮、伊勢崎、浦安、東京、川崎、横浜、諏訪、甲府、
御殿場、三島、沼津、富士、蒲原、清水、静岡、焼津、藤枝、大井川、御前崎、
袋井、浜松、豊橋、名古屋、大阪、西宮、福岡、熊本、他
※希望勤務地は面接の際にご相談させてください
※初任地は東京または静岡県内となる可能性がございます
勤務時間
9:00~17:50(勤務地により異なる)
年収・給与
月給20万円以上(左記は最低保証額となります)
☆年齢経験に応じて支給いたします。モデルケースもご参考にご覧ください。
【モデル年収】
年収480万円(月給28万円)/30歳(入社7年目)  ※時間外手当は別途実費支給
年収600万円(月給34万円)/35歳(入社12年目) ※時間外手当は別途実費支給
年収750万円(月給41万円)/40歳(入社17年目) ※管理職手当含
待遇・福利厚生
賞与年1
賞与年2
交通費支給(上限5万円まで)
資格手当
役職手当
時間外手当(全額支給)
確定拠出年金
確定給付企業年金制度
退職金
社宅・独身寮完備
財形貯蓄制度
社内融資制度
住宅融資利子補給制度
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金
定期健康診断
各種保養施設
各体育・文化クラブ活動 他
休日休暇
週休2日制(土、日)
祝日
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
年次有給休暇
産前産後休暇
リフレッシュ休暇
育児休暇
生理休暇
その他特別休暇
☆年間休日121日※2016年実績
選考プロセス
書類選考
 ▼
1次面接
 ▼
2次面接、適性検査
 ▼
処遇面談(電話にて実施)
 ▼
役員面接(担当役員面接)
 ▼
内定通知

会社概要

社名
鈴与株式会社
事業内容・会社の特長
創業から200年。清水の海運会社から、日本を代表する物流会社への変貌を遂げた鈴与グループ。
グループ全体では、企業数140社強、年商4000億、従業員数1万人を超える規模に拡大し、
コングロマリット企業として、さらなる海外展開に力を入れていきます。
設立
昭和11年(1936年)
資本金
10億円
売上高
1130億円(2016年8月期)
従業員数
1075名(男:887名、女:188名)
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