Web・デジタルマーケティング
【Director:Marketing & Audience Development】外資系通信会社
Web・デジタルマーケティング

【Director:Marketing & Audience Development】外資系通信会社
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月10日~7月23日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント5729が紹介する224894の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2017/07/10 ~ 2017/07/23)
Web・デジタルマーケティング

【Director:Marketing & Audience Development】外資系通信会社

外資系企業 大手企業 管理職・マネジャー 海外出張 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織体制の強化に伴う増員ポジション
仕事内容
視聴者の拡大を目的に、日本のマーケットに合った魅力的なブランド戦略をお任せします。
* 国内マーケットの分析、およびポジショニング構築
* 視聴者拡大に向けた効果的なコミュニケーション手法の計画、実施
* 各部門責任者および海外オフィスとの調整、協働
* ファンコミュニティの構築
* マーケティング、プロモーション、キャンペーン等の管理
* マーケティング予算策定、管理
* ブランドキャンペーン、戦術広告、マーケティングの資料作成
* 部下のマネジメント(3~5名)

【Core Responsibilities】
*Partner with the Head of Products, the content leaders and the Head of Consumer Insights leadership to connect Japanese consumers with the xxxxxx brand through industry leading, digital first, mobile first marketing campaigns
*Build strong local audience and fan communities around xxxxxx product eco-system
*Ensure that audience franchise development goes hand in hand with business growth and monetisation goals. In that context, establish clear metrics and indicators for success that align all departments, including the sales teams
*Oversee a clear roadmap of marketing, promotion, campaign and engagement activities that leads to community growth (reach, engagement). Select, manage and coordinate internal and external stakeholders to deliver this.
応募資格
必須
◆ 通信やメディア、放送会社でのマーケティング経験を5年以上お持ちの方
◆ マネジメント経験をお持ちの方
◆ 英語スキル:ビジネスレベル(読み書き、会話)

【Capabilities】
◇Marketing or digital leader
◇Digital native
◇Proven track record of building brands and scaling communities in Japan
◇In the flow of the Japan Zeitgeist

【Requirements】
◆Knows Japan and Japanese consumers.
◆Loves stories and great story-telling. Believes in curiosity as the fuel of human progress.
◆Loves cutting edge marketing. Renaissance type who enjoys the complexity of leveraging all the classic and latest marketing tools in the tool box.
◆Loves people. Leads by mentoring, connecting and inspiring. Enjoys change management
◆Loves building communities and eco-systems to deliver brand experiences. Digital champion and enthusiast
◆Loves making a difference and disrupt. Plays to win.
募集年齢(年齢制限理由)
32歳~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
◆ 高い英語力を求められるため、英語でのコミュニケーションに長けた方
◆ 小さい組織のため、チームで動ける方
◆ 部下を引き上げるマネジメント力をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
フレックスタイム制
年収・給与
年俸制:1,100万~ 1,300万円+インセンティブボーナス(年収の20%)
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費全額支給
・出張手当
・リロクラブ
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
・有給休暇
・特別休暇
選考プロセス
▼書類選考
▼1次面接(ディレクター2名)
▼2次面接(日本法人社長)
▼3次面接(リージョンHRディレクター)
▼最終面接(リージョン代表者)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●外資系のテレビ番組の制作、配信会社
●世界各国で様々な言語に翻訳され、多くの世帯で楽しまれている衛星放送の制作、配信をメイン事業にしています。
従業員数
30名
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
【Director:Marketing & Audience Development】外資系通信会社の転職・求人情報 6378927。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。