募集要項
- 募集背景
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フィリピンにある取引先との事業が拡大傾向にあり、会社としても新規事業として力を入れていく予定です。
フィリピンとの海外ビジネスを展開するために、海外営業の実務経験のある方を外部から募集します。
- 仕事内容
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フィリピンにある取引先との海外営業をリードしていただきます。
※まずはプレイヤーとしての活躍が期待されます。
※今までは国内がメインでした。同社にとっては、新規事業としての海外営業募集となります。
将来的に、フィリピンに駐在いただく可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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・IT業界での海外営業経験 ※対象地域は不問
・英語力ビジネスレベル以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 海外営業を「ゼロから立ち上げる」というチャレンジングスピリットを持った方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- フィリピンの海外駐在員候補
- 勤務地
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東京都
※半年～1年後に海外（フィリピン）駐在可能性あり
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 700万～900万円程度 ※現在の給与を参考に決定。
- 待遇・福利厚生
- 上場企業につき、福利厚生は充実しています。
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）
- 選考プロセス
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▼佐藤人材・サーチにて面談
▼書類選考
▼人事面接（複数回）
▼役員面接
▼内定
- キャリアパス・評価制度
- 半年～1年後に海外の駐在員となる可能性があります。
