募集要項
- 仕事内容
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製造部の管理職として、工程管理・技術指導・メンバーマネジメント業務をお任せします
＜組織＞
40歳リーダー、20代～30代のメンバー10名
＜製造内容＞
鉄道車両に関わるものが多数あります
・制御盤や電車の床下制御箱、ローフィルター、空気清浄機、温風暖房機など
・車両メーカーと打ち合わせしながら詳細を詰めていきます
- 応募資格
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- 必須
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製造現場で工程管理・技術指導・メンバーマネジメントの経験者
＜具体的には以下の経験ある方＞
・ものづくりの経験
・電気知識を有しており（電気工事の経験や電気工事士の資格をもっているなど）
図面を読める方
・管理職の経験がある、又は意欲がある（技術指導・工程管理）
・新しいものに挑戦したいなど、前向きな方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪本社（東成区）
- 勤務時間
- 8：30～17：00
- 年収・給与
- 年収：550万円～700万円
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回（計5か月分 ※昨年実績 業績による）
交通費全額支給
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
退職金制度・保養所
転勤引越全額負担（転勤の場合、引越しに関する費用は会社が全額負担します）
- 休日休暇
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年間休日107日
年間カレンダー（日・祝・土休など）にて決定します。
祝日・夏季・冬季
