募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
首都圏での需要が増加し、今後の市場成長も見込まれるため。
- 仕事内容
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【業務概要】
戸建木造住宅の販売営業（プランニング、仕様・見積りの作成）がメインとなります。
建築請負の形態は、注文住宅（BtoC）と建売住宅（不動産会社向け BtoB）の2種となり、法人にも個人にも幅広く住宅を販売・提供します。
高品質かつローコストでの家造り、自由度の高いデザイン性をしっかりとアピールし、その中で如何に顧客ニーズを見抜き、フレキシブルに対応できるかが営業のポイントとなります。
個人向けの注文住宅営業では展示場等で内覧をしていただいたお客様と関係を深めながらプランを提案、不動産会社向けの建売住宅営業はクライアントの新規開拓から始まります。
【仕事の流れ】
顧客獲得→打ち合わせ→契約→各種申請→着工（施工中打ち合わせ）→完成・引渡（内覧会立会）→アフターフォロー
【研修・キャリアパス】
プレイングマネージャーである営業支店長がマンツーマンで指導致します。
BtoB、BtoCどちらも担当することで、幅広い営業スキルが身につきます。
- 応募資格
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- 必須
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住宅業界での実務経験（Ex.不動産仲介営業、住宅設計士、IC etc.）
要普通自動車免許（※未取得の方は入社までに取得すること）
※ただし20代であれば、業界未経験歓迎！
- 歓迎
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(1)ハウスメーカーの営業職をご経験の方
(2)お客様目線で親身になってお話ができる方
(3)元気で明るく、主体性のある方
(4)目標をしっかりと持ち、一つ一つの業務にPDCAサイクルを確立できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳から35歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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関東都県内の各拠点（東京13・神奈川県6・埼玉県3・千葉県3）・・・数字は拠点数です。
※通勤時間を優先して考慮し、選定致します。
- 勤務時間
- 9:00～18:00 ※残業あり
- 年収・給与
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※スキル経験に応じて決定します。
年収：336～1,100万円
基本給：24万円以上（前職考慮）
営業報酬：8～20万円/契約１件 （社員平均月2.5件）
■賞与：年2回 （7月・12月、会社の業績による）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当（上限無し）
・従業員持株会
・半期成績優秀者表彰制度
・総合福祉団体定期保険
・慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円）
- 休日休暇
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・年間休日：105日
・週休2日制（土曜日、日曜日が定休となります）
※月末の最終週のみ週休1日となります
・ＧＷ、夏季、年末年始休暇有り
・年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、その他特別休暇
