募集要項
- 募集背景
- 営業拠点開設。新規セールス組織の拠点長を募集します。
- 仕事内容
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・エリアマーケティング
・営業戦略の立案、実行
・営業メンバーのマネジメント、育成
・業界へのインサイダー化
・TOPセールス
・商材、サービスへのフィードバック
・本社連携 等
各地域に応じた営業戦略を立案し、動いていくことで、売上最大化を目指していただきます。
【この仕事で得られるもの】
・1から組織作りを進める経験
・企画と密に連携を取りながら事業を拡大させる経験
・高いマネジメント力
・戦略立案、推進力
・ワークライフバランス
・成長市場の知見 等
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・3年以上の法人営業経験(新規開拓のみ、など提案余地の小さい営業だと難しい可能性があります)
・マネジメント経験
- 歓迎
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【歓迎スキル】
・無形商材を扱っていた経験
・営業拠点/営業組織の立ち上げ経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25~35才位 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 名古屋
- 年収・給与
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650 ~850万
経験等を考慮し社規定により決定
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生施設利用制度
妊婦特別休暇
産前産後休業
育児休業制度
育児短時間措置
介護休業
介護短時間措置
従業員持株制度(拠出金に対し10%の奨励金を付与)
育児復職サポート手当
書籍購入制度
- 休日休暇
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週休2日制
年次有給休暇(入社時10日付与・半日取得可)
夏季休暇 連続9日以上(土日含む)
冬季休暇 連続9日以上(土日含む)
ゴールデンウィーク休暇 連続9日以上(土日含む)
アニバーサリー休暇
忌引休暇
結婚休暇
配偶者出産休暇
- 選考プロセス
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1.当社キャリアコンサルタントとのご面談
貴方様のご経験、ご希望をお聞きし、ご希望にマッチする求人案件のご案内、ご転職活動についてアドバイス、その他の情報提供等をさせていただきます。
2.ご推薦、書類選考
貴方様のご経験、強みを十分に理解した上で、企業にご推薦させていただきます。
3.企業との面接(3回前後)
面接毎に、傾向と対策等のアドバイスをさせていただきます。
4.内定、入社
内定時には、貴方様の代わり、条件、入社日等の調整・交渉をさせていただきます。