募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
-
主にマーケティング・営業部門と向き合い、事業計画作成や各種財務分析を通して、経営改善に向けた課題設定とライン部門へのガイドおよび年間数千億円規模の利益計画達成のコントロールを行う【具体的には・・・】
・全社事業計画（短期・中長期）策定及び予実分析、経営改善に向けたライン部門へのガイド
・営業/マーケティング施策の分析/評価と、収益向上に向けた改善提案
・新規事業の採算性/事業性の評価・検討
【所属部署のミッション】
経営計画を作成の上、利益計画達成に向けた財務分析およびライン部門に対するコントロールを行う
- 応募資格
-
- 必須
-
・財務3表分析及び費用対効果分析を行うことが出来る方
・ビジネス推進及び収益改善に向けて、自ら積極的に考え、課題解決に取り組む行動力のある方
・英語を使用した業務に対応できる方
・エクセル/パワーポイント中級レベル以上
- 歓迎
-
・経営企画や事業管理関連の業務経験がある方
・管理会計や数値分析業務に関わっていた方
・ビジネスで英語を使用した経験のある方
・簿記2級レベルの会計知識を有する方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26～29 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・何事も明るく前向きに捉え、変化を楽しむ志向を持っている方
・ロジカルに物事を考えられる方
・コミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 年収：500～800万円
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社加入
- 休日休暇
-
土日、祝日
年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのための通院休暇） など
- 選考プロセス
-
面接は場合によっては3回になることも御座います。
