募集要項
- 仕事内容
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将来のこども達への安全を守る、やりがいある仕事です。◆具体的には
◎同テーマパーク施設内の運営機器の保守・点検・不具合に対する修理対応。
◎自主点検と清掃 （空調、水景、厨房）
◎改装、リニューアル工事・防災・電気・空調・衛生・害虫駆除など、業者への委託・現場立会い。（夜間作業になります）
◎中期、長期の改修計画、会議資料など業務に関する書類作成 など
【迅速かつ的確な対応で、厚い信頼関係を構築】
主に日々、運営機器の「修繕、施設管理」部門と点検・修理サービスを実施、業者への委託。
（求人企業からのコメント）
【即戦力としてお迎えします】
施設管理、エンジニアの経験者はマネジメント業務なども、徐々にお任せしたいと考えています。実際に働いてみて感じた当社に足りない業務改善点など、アイデアや意見はどんどんご提案ください。意欲的に学ぶ姿勢をお持ちの方を求めます。
★将来のこども達への安全を守る、やりがいある仕事です★
私たちの業務は、単に不具合が生じた際の「アフター管理」だけではありません。日常的な保守・点検を通じて不具合を事前に回避する「予防保全管理」が重要となります。
- 応募資格
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- 必須
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●施設・設備管理の実務経験者
部下への実務指導はもちろん、ゆくゆくはチームをまとめられる指導力のある方を求めています。
また、業者とのやり取りなど、コミュニケーション力が必要な場面も多々あり、円滑に仕事を進める上で大事な要素となります。
- 歓迎
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【以下の資格をお持ちの方歓迎】
◆建築物環境衛生管理技術者
◆第三種電気主任技術者
◆消防設備士甲種各類
◆ビルクリーニング技能士など ビル管理関係の資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40才位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◎コミュニケーション能力のある方。英語が出来る方も大歓迎
◎新しいことに、向上心もって取り組む意欲のある方
◎子ども達の安全安心を守る仕事だと自覚できる方
- 雇用形態
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契約社員（正社員登用制度有）
※正社員前提です。中途入社の方は最初は契約社員となります。今勤務されているマネージャー以上の方々も最初は契約社員でした。
※契約社員と正社員の待遇、福利厚生等の違いはほとんどございません。
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- 400～600万 経験、前職給与等を考慮し社規定により決定
