募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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■高齢者住宅開発におけるプロジェクトマネジメント業務・開発企画業務・商品計画業務遊休地を所有している地権者に対して、高齢者住宅建設の有効活用の提案を行い、高齢者住宅の商品計画を行っていただきます。
※入社後は上長に同行し、クライアントに対しての提案を行って頂きます。ご経験を積んだ後にお一人で、もしくはメンバー同行をお任せする予定です。
- 応募資格
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- 必須
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■高齢者住宅の開発・企画に意欲を持って取り組める方
■不動産・建設業界において開発・企画業務経験をお持ちの方
※ゼネコン・ハウスメーカーでも可
■下記いずれかの資格をお持ちの方
一級建築士・宅地建物取引士
- 歓迎
- ■高齢者住宅の開発企画の実務経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～45 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
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600万円～800万円
月給+賞与・給与改定：年一回
- 待遇・福利厚生
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退職金
共済組合加入、カフェエリアプラン制度、資格支援制度、社員割引等、給与改定年1回
- 休日休暇
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完全週休２日制
産休育児休暇：制度あり・実績あり
バースデー休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※祝日は出社予定ですが、有給取得での休暇取得も可能です。
- 選考プロセス
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面接回数：2回、適性試験
1次面接（所属部長・人事担当）⇒最終面接（役員）
※1次もしくは最終面接時に適正検査を受検頂きます。
