募集要項
- 募集背景
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オープンハウスグループは創業してから25年というまだ若い会社ではありますが、
木造建築・ゼネコン部門の両効き経営で、昨年度の売上高は9000億円を突破し業界5位となっております。
また、過去9年間における売上高の平均成長率は約30％と、売上高5000億以上の東証プライム上場企業
においてはトップクラスでもあります。
設計の知恵・アイデアで最適な建築プランをつくり、お客様の住まい・法人顧客の土地活用の価値最大化に貢献する
主なミッション
様々な条件の土地・用地に対し、価値が最大化する建築プランをつくり、個人・法人顧客の土地活用に貢献する
土地情報、デベロッパーからの要望をもとに、設計プランの作成
設計パートナー（外部設計事務所）への製図指示など進行管理・ディレクション
その住宅により街そのものがより魅力的になるな設計プラン・意匠デザインの企画
- 仕事内容
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社風・風土：設計の知恵・アイデアで最適な建築プランをつくり、お客様の住まい・法人顧客の土地活用の価値最大化に貢献する
当社が、木造の戸建からRC造、Ｓ造のマンション、ビルまで、幅広い分野で施工実績を積んできたのは、
社員の皆さんの持つ卓越した技術の賜物なのです。
■事業内容：
建設請負並びに設計・施工（一般住宅、マンション事業、オフィスビル等）、不動産事業
グループとして木造戸建住宅の供給数は関東木造ビルダートップの4000棟を誇り、
内2600棟はオープンハウス・アーキテクトの実績です。
☆戸建木造住宅の設計がメインとなります。
【職務内容】
【主なミッション】
様々な条件の土地・用地に対し、価値が最大化する建築プランをつくり、個人・法人顧客の土地活用に貢献する
土地情報、デベロッパーからの要望をもとに、設計プランの作成
設計パートナー（外部設計事務所）への製図指示など進行管理・ディレクション
その住宅により街そのものがより魅力的になるな設計プラン・意匠デザインの企画
【仕事の流れ】
グループ会社（オープンハウス・ディベロップメント）からの発注や、営業が受注したデベロッパーからの依頼を受けて設計プランと概算見積を作成
顧客から企画の承認を受ける。設計パートナーに確認申請（行政・審査機関とのやり取り）と図面作成を依頼
・設計パートナーからの図面のチェック、確認申請の進行管理
・意匠デザインや構造等の要望を設計パートナーへディレクションし図面に組み込んでもらう
・図面完成・納品
・施工開始
・施工部門に設計情報を共有（施工中に図面に対する問合せが来たら調整することも）
【入社後の業務の始め方・フォロー等について】
2週間の研修…社会人マナー（名刺交換など）、家づくりの工程や建材の種類、当社が扱う商品についてなど基礎からしっかり学べます
配属後OJT…先輩のサポートを受けながら一連の流れを習得できます
※OJTの内容もフローが確立されているため、だいたい3か月で一人立ちしています
- 応募資格
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- 必須
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【求める人物像】
学歴；高卒以上
様々な制約・ルールがある中でも、顧客のために価値ある建物の企画にコミットできる方
設計職の未経験者も歓迎（建築系学部卒or建築業界経験）
以下、いずれかに当てはまるような方からのご応募をお待ちしています
・施工管理や技術職、インテリアコーディネーターから設計職にチャレンジしたい方（建築業界未経験でもOK）
・現在建築業界で設計職についているが、より成長機会の多い職場を求めている方
- 歓迎
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【こんな経験・スキルをお持ちの方をお待ちしています】
・要望と制約のなかでより良い落としどころを見出す提案が得意
・設計に関する知識や経験（実務経験不問）
・普通自動車免許
【さらにこんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎】
戸建木造住宅（分譲）の設計経験
2級建築士以上 (それ相当の知識)
CADでの設計経験 ※必須ではありません
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23～45才 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方。
・協調性を持ってチームの方向性を考えられる方。
・物事に対する理解が早く、無駄なく仕事を進められる方。
・目標に向かって真面目に努力・成長することができる方。
・当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方
・素直で柔軟に、新しいことにチャレンジすることができる方。
・現状に満足せず、周囲を巻き込みながら進む方。"
- 雇用形態
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正社員
試用期間
・有：3ヶ月（待遇は正社員と同じ）
- 勤務地
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勤務地の希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
■埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 /
・東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15F
・練馬展示場／三鷹展示場／立川展示場／八王子店／東大和店／大田池上店／池袋店／桜新町店／
LIFE DESIGN PARK／相模原展示場／藤沢展示場／所沢展示場／大宮店／幕張展示場／市川店／柏店
■愛知県
・名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル1F、2F
■大阪府
・大阪市北区梅田1-12-6 E-ma ビル 2F
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
＜ITの導入で働き易さも追求＞
当社では、現場の声やデータを基に、システムやアプリを開発しています
それにより、お客様への最適なサービスの提供だけでなく、業務の効率化ができ、残業時間の削減などを実現
現在は通常、19時～20時にはほとんどの社員が退社しています
- 年収・給与
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【月給】
25万円以上
※経験・スキル等を考慮の上決定
※上記月給には、定額残業代30時間分を含む
※試用期間3カ月（期間中も給与や待遇に変更なし）
昇給：原則年1回（会社の業績による）
賞与：原則年2回（会社の業績による）
【年収例】
実績次第で年収もポジションもどんどんアップして行きます。
・39歳：1200万円／月収86万円＋賞与
・35歳：920万円／月収66万円＋賞与
・28歳：600万円／月収43万円＋賞与
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【福利厚生】
通勤手当
資格手当
資格取得支援制度
半期成績優秀者表彰制度
従業員持株会制度
企業型確定拠出年金制度
社用携帯貸与
総合福祉団体定期保険
慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円など）
出産・育児支援制度
・認可外保育園補助金
・内閣府ベビーシッター割引券
時短勤務制度
住宅購入支援制度
オンライン健康相談
インフルエンザ予防接種補助
健康診断
健康保険組合の保養施設、宿泊補助金等
- 休日休暇
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・週休2日制
（火・水曜日もしくは土・日定休（配属部署による））
※年間休日116日（2023年度実績）
・ＧＷ、夏季、年末年始休暇有り
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・介護休暇
・特別休暇"
- 選考プロセス
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１）書類審査
２）一次面接：人事
３）最終面接：役員
４）内定
５）条件面談
６）内定承諾・入社手続き
応募～内定まで、およそ1～2週間を予定しています。
入社時期については、応募者のご都合等へも配慮し、相談の上、入社時期を調整しています。
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアステップ・得られる経験】
社内での昇進・昇格キャリアステップ
成果次第で昇級・昇格が叶う実力主義の評価制度。年功序列は一切なく、ご自身の頑張りをしっかり給与／役職で評価していますキャリア形成としては1～3年で主任、3年～5年で係長、5年～8年でエリアマネージャーを目指していただきます
【身につくスキル・経験】
意匠や構造など設計に関する全般的な知識
調整力・コミュニケーション能力
都心の狭小地で市場価値の高い住宅づくりを行うためのノウハウ
