財務・コントローラー
ファイナンシャル・アナリスト(プロジェクト予算管理)/特別プロジェクト担当
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ファイナンシャル・アナリスト(プロジェクト予算管理)/特別プロジェクト担当
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月13日~9月26日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2017/09/13 ~ 2017/09/26)
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ファイナンシャル・アナリスト(プロジェクト予算管理)/特別プロジェクト担当

外資系企業 大手企業 転勤なし

募集要項

募集背景
新規補充(組織強化の為)
仕事内容
■ファイナンシャル・アナリスト(プロジェクト予算管理)
予算管理チームの一員として、新規アトラクション開発の建設・建築プロジェクトを財務面から管理する人材を募集いたします。

●当部ファイナンス担当次長およびプロジェクト・マネージャーにレポートし、プロジェクト予算の管理実務を担当
●技術者やクリエイティブ・デザイナー(外国人含む)と協働し、プロジェクト予算を策定
●プロジェクトのトータル予算管理(コスト効率化含)を行い、プロダクションマネージャーとの協議、調整を
行いながらの、問題早期発見、解決にあたる
●部門長、企画部門への定期的なプロジェクト財務報告(予実分析(経費、コスト分析等)・着地予測・支払予測・投資分析(設備投資、固定資産、投資回収等)など)

新規プロジェクト、新規アトラクション開発に携わることができるポジションです。
プレイングマネージャーとして、一プロジェクトを専任で担当していただくことを想定していますので、
ご入社後から非常にチャレンジングな環境で業務に携わっていただけるポジションであり、
洞察力が必要とされる財務管理に携わることができ、スピード感を持ってやりがいが感じられる業務です。
応募資格
必須
【必須の経験】
●事業会社(財務や経営企画部等)での5年以上の下記ご経験
 ・予算管理
・予実分析
・投資分析(設備投資、固定資産、投資回収等)
 ・計数管理
 ・管理会計

※販売会社等での売上のみの予実分析経験は不可

【必須のスキル】
外国人とコミュニケーションを取ることが苦ではない方

【あれば尚可】
●ビジネスレベルでの語学力(英語:TOEIC750点以上のレベル)
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
【求める人物像】
●自らが起点となって、関係者を巻き込みながら業務を推進していける方
(建設工事担当、機械装置設備担当、物販・飲食・運営部等、社内のさまざまな部署との調整、協業が発生し、
全体最適を考えながらプロジェクトを遂行していただくポジションです。)
●数字に強く、物事をロジカルに考えることのできる方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
勤務時間
9:15~18:00
年収・給与
【想定年収】:500万円~710万円
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費全額支給、各種教育サポート
各種福利厚生
 ・ LTD(長期所得保障制度)保険制度
 ・ 財産形成貯蓄(住宅、年金)
 ・ 団体生命保険
 ・ 確定拠出年金制度 
など

休日休暇
土日祝休み

年間120日 ※加えて、年次有給休暇や特別休暇等あり
キャリアパス・評価制度
人事制度ポリシー:
「社員ひとりひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。人を通して発展するために、人材を「育成・活用・処遇」していく仕組みを社員人事制度により体系的に構築しています。

従業員サービス:
クルー一人ひとりが楽しく働けるよう、多くの福利厚生制度・施設を取り揃えています。
・クルー参加イベント
クルー同士の「つながり」を大切にし、多くの交流の場を作っています。
・アプリシエーション
お盆やクリスマス、年末年始といった超繁忙期(トップシーズン)に、カキ氷やクリスマスケーキ、お汁粉などをクルーの日ごろの勤務への感謝と慰労の意味を込めて無料で提供しています。
・DVD無料レンタル
・無料招待券、割引チケットの配布
・各種映画・コンサートなどチケット優待情報
・クルーカフェワンダーメニュー
など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
2001年に開業した同テーマパーク。後ろ向きコースター等の革新的なアイデアで、2013年度にV字回復を遂げ、2014年には450億円を投資したアトラクションが誕生。今後も新しいエンターテイメントを創り、国内外から年間1200万人を超える集客施設へと発展していきます。そして更に、国内・海外を視野に新規ビジネス展開も目指し、グローバル企業として挑戦を続けています。

同社はVISIONとして「ゲストの期待を上回る感動とサービスを提供することにより、エンターテインメント&レジャー業界におけるアジアのリーディングカンパニーを目指す」を掲げており、テーマパークだけに限らず、より多くの人に喜びを提供できる総合エンターテインメント企業として発展していきたいと考えています。
設立
1994年
資本金
500億円
従業員数
社員:900名 アルバイト:8,300名 合計:9,200名 ※2016年3月現在
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