募集要項
- 仕事内容
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国内・アジアマーケット動向を把握し、日本法人の成長戦略の策定をお任せします。＊ 3-5年の中長期的な事業戦略の策定
＊ マーケット変化、競合他社等の分析
＊ 収益性を伸ばす戦略的プロジェクトの推進
＊ 各マーケットにおけるコンテンツ配信の評価
＊ チャネルおよびポートフォリオ分析（ライフスタイル、スポーツ、キッズなど）
＊ 各部門責任者および海外オフィスとの調整、協働
＊ M&Aプロジェクト支援（戦略的分析、デューデリジェンス）
＊ 部下のマネジメント
【Core Responsibilities】
＊ Assessing opportunities for distribution of our content in each market with a real focus on new digital platforms, as well as developing new 360˚ consumer propositions
＊ Channel and content portfolio analysis across markets, including Factual, Lifestyle, Sports and Kids
＊ Partner with the Business & Finance Teams in developing the 3-5 year long-range business plan
＊ Strategic analysis to support M&A projects, especially in screening opportunities and in due diligence processes
＊ Assessing markets, competitors and competitive change
＊ Strategic projects that drive company growth and profitability
- 応募資格
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- 必須
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◆ 戦略コンサルティング会社や経営企画、事業企画の経験を8年以上お持ちの方
◆ マネジメント経験をお持ちの方
◆ 英語スキル：ビジネスレベル（読み書き、会話）
【Capabilities】
◆ Bachelor or Master degree, preferably MBA, from a top tier university
◆ 8-10 years’ experience in a professional services environment (strategy consulting) with a proven track record in developing strategy
◆ Digital media experience highly valuable
◆ Independent thinker
◆ Strong project management skills, with the ability to proactively manage a variety of projects and timelines.
◆ Ability to assess priorities and maintain composure and diplomacy at all times
◆ Strong inter-personal skills and confidence in liaising with senior management and other stakeholders
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～47歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Director
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
- 年俸制：1,500万～2,000万円＋インセンティブボーナス（年収の20％）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費全額支給
・出張手当
・リロクラブ
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)、祝日
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
・有給休暇
・特別休暇
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼1次面接（ディレクター2名）
▼2次面接（日本法人社長）
▼3次面接（リージョンHRディレクター）
▼最終面接（リージョン代表者）
