募集要項
- 募集背景
- 業務量増大に伴う増員になります
- 仕事内容
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物流施設の新規開発および新規投資の為に以下の業務を担当していただきます。
■物流開発用地の探索（事業会社、信託銀行、仲介会社等）
■開発用地/新規投資案件のプラン・収支検証、交渉、クロージング
■事業計画/事業収支の作成
■マーケット分析、投資案件のリーシング戦略策定
■その他
- 応募資格
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- 必須
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■不動産開発、不動産投資経験もしくは不動産仲介経験（住宅は除く）を5年程度有する方
■大手ゼネコン・信託銀行・大手不動産会社・大手仲介会社・不動産投資会社での勤務経験者。（物流にかかわらず、開発用地取得やアクイジション経験、事業収支の作成など新規投資プロジェクト全般）
■Power Point、Excel、Word必須
■ビジネスレベルの英語力尚可
- 歓迎
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不動産開発、不動産投資経験もしくは不動産仲介経験（住宅は除く）
大手ゼネコン・信託銀行・大手不動産会社・大手仲介会社・不動産投資会社での勤務経験
■求める人物像
・主体性：自ら考えて自発的に行動し、周囲を巻き込み行動を起こせる
・チームプレイヤー志向：チームや会社のことを考えて行動を起こせる
・コミュニケーション力：自分の伝えたい事を分かりやすく整理して伝える力（発信力）があり、相手の伝えたい意図を理解する力。また、理解を深めるために傾聴を行おうとする姿勢（受信力）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～39歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社（港区）
- 勤務時間
- 9：00～18：00 （休憩1時間） ＊平均残業月20時間（個人差あり）
- 年収・給与
- 800万～1100万
- 待遇・福利厚生
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＜加入保険等＞ 健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険・GLTD（団体長期就業所得補償）・総合福祉団体定期補償保険、傷害保険
＜福利厚生＞ 社宅制度、カフェテリアプラン、定期健康診断/人間ドック補助、メンタルケアプログラムなど
＜研修＞ 階層別研修（コーチング研修、面接官研修、メンター研修、他階層別研修）、英語特待生制度（社内公募、選抜された数名が年間で参加可）、メンタルケア研修、トレーニングプログラム（年間上限10万円の補助）、新入社員フォローアップ研修など
- 休日休暇
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休日休暇：土・日・祝日・年末年始4日・ボランティア休暇2日、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、慶弔休暇
年次有給休暇：最高20日
- 選考プロセス
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書類審査
適性検査
面接2～3回
