人事(採用・労務・教育など)
人事部長候補 / 【アーティストの価値最大化】革新的ライブマーチャンダイズ事業会社
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人事部長候補 / 【アーティストの価値最大化】革新的ライブマーチャンダイズ事業会社
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月20日~7月3日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2017/06/20 ~ 2017/07/03)
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人事部長候補 / 【アーティストの価値最大化】革新的ライブマーチャンダイズ事業会社

ベンチャー企業 新規事業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業成長に重きを置き、成長戦略を採ってきたが、今後の中期経営を想定した、
組織戦略を考えるため、人事責任者を外部から招へいすることなりました。
仕事内容
経営戦略を踏まえた組織人事戦略策定~実行、及び全社横断の人事部門組成
同社の経営戦略を理解した上で、
経営幹部とともに事業戦略に落とし込んだ組織戦略を立案し、
採用・育成方法を策定・実行していただきます。
現在は事業部にて人事業務を行っておりますが、
今後は人事部門を組成し、全社横断組織としての機能として発揮していただきます。

【具体的には】
◆組織戦略の作成、立案
◆採用・育成方針の策定、実行
◆人事部門の立上げ、方針策定
◆アルバイト、新卒、中途採用業務
応募資格
必須
◆成長著しい100名規模の企業における人事責任者経験
歓迎
【下記のいずれかのご経験をお持ちの方】
◆多種多様な職種が存在する企業での採用戦略立案経験
◆前年比200%以上の成長率を誇る企業での人事経験
◆人事組織の立上げ、1人で業務経験のある方
募集年齢(年齢制限理由)
~35歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
◆無いものが多い中での創造する精神で業務を行える方
◆経営戦略、事業体を理解した上での人事戦略を立案できる方
◆短中長期的に時間軸に基づいた採用企画を考えられる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
人事部長候補
勤務地
東京都23区内
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
600万円 ~ 800万円
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。

◆昇給/年1回
◆賞与/年1回(実績により最大12ヵ月以上の支給あり)
待遇・福利厚生
◆交通費支給(規定あり)
◆社会保険完備
◆社割あり
◆引越し支援金制度あり(規定有)
休日休暇
◆週休2日制
◆夏期・冬期休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(複数回)⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
※役員としての採用の場合は選考が多くなる場合がございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
双方紐付く二つの事業を有し、相乗作用での急激な事業成長を実現している同社。
成長著しいマーケットにおいて、想いを共有する社員が革新的ビジネスを推進しています。

【事業内容】
◆マーチャンダイジング事業
◆飲食事業
設立
2006年
資本金
2500万円
売上高
95億円
従業員数
120名
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