募集要項
- 募集背景
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体制強化
- 仕事内容
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新しいビジネスモデル/テクノロジーを持つ企業の発掘から投資後のモニタリングまでご担当いただきます。◆仕事内容
米国のITベンチャー企業の投資先の開拓をご担当いただきます。業界人脈構築、投資案件ソーシング、デューデリジェンス、投資後のモニタリングまで推進していただきます。
(1)当該市場の調査、研究
(2)業界人脈構築(主に当地のVCとの人脈)
(3)投資候補先のリスト化
(4)投資候補先のデューデリジェンス
(5)投資交渉、契約交渉
(6)投資後のビジネス/財務モニタリング
◆アトラクトポイント
・同社グローバル化は経営のトップアジェンダの一つです。
・新しいビジネスモデル/テクノロジーを持つ企業の発掘から投資後のモニタリングまでご担当いただきグループの海外戦略推進をリードする業務にチャレンジいただけます。
- 応募資格
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- 必須
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・深いビジネス理解力/洞察力 (市場、環境、企業に対するビジネス的、構造的・俯瞰的な分析・評価ができる、など)
・ビジネスレベルの英語力（業務で交渉・折衝した経験がある、あるいはTOEIC900点以上）
・CVC/VCでのご経験、事業会社でのスタートアップ投資経験、或いはWEB/IT業界での業務ご経験
・WEB・ITビジネスに高い関心・興味があり、日々情報収集していること
・グローバルレベルでの高いコミュニケーションスキル (ネットワーキングイベントでの人脈構築ができる、など)
・法務、会計の基礎的な知識がある
- 歓迎
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・VC、ベンチャー企業との業界人脈
・事業/企業投資のご経験
・新規事業企画/開発のご経験
・WEB業界におけるグローバルな事業開発のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27～30 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・企業を発掘するために必要なアンテナの高さやスピード感、行動力、交渉力、タフさがある方
※「上流にしか興味が無く、泥臭く自身で手を動かすことを避ける方」は難しいかと思います
・イノベーティブなビジネスモデル、テクノロジーに高い興味がある方
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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780万円～1050万円
※一律手当含む
※年2回の査定あり
※能力・経験によって応相談
- 待遇・福利厚生
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【諸制度】
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度・STEP休暇制度・サンクス休暇制度
- 休日休暇
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土日、祝日
年末年始・夏季・ＧＷ・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2～3回）・SPI試験
