募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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主に外国人富裕層への不動産売買、賃貸、管理等を行っている企業です。
社員の半数は外国人とういうインターナショナルな環境で人事担当者として幅広い業務に携わって頂きます。
自身の裁量で業務を行うことが出来ますので無駄な残業は一切ありません。
【具体的には】
(1) 外国人在留資格認定とビザ申請 東京入局管理局（ＨＪ）と在海外日本大使館にて
(2) 東京不動産業けんぽ組合（健康保険協会変更手続き発生中）
(3) 健康診断手配 毎年1度夏
(4) キャリアアップ助成金の申請 有期雇用から無期雇用への転換
(5) リクルート 人材紹介会社/候補者/大学とのやりとり、求人媒体の選定/入稿、面接設定、新卒来社型説明会、（1.ＰＭ、2.リーシング、3売買＊優先度順）
(6) 入社、退職、諸変更、産休育休の社内書類処理/回収 都度発生
(7) 新卒とのMTG、教育、社外研修手配、従業員のケア 都度
(8) 勤怠管理（前月の勤怠データ確認、残業該当者がでた場合は、社労士へソースを送る） 毎月月初回収と確認
(9) 年末調整 社内手続き 年末 11月末～12月上旬
(10) 労働通知書及び給与変更辞令の作成 都度発生
(11) 入社時、退職時のオリエンテーション 都度発生
(12) 備品発注 都度発生
(13) オフィスレイアウト・電話工事・配線工事手配、調整 都度発生
(14) 出張手配（最近はほとんどなし） 稀
(15) 経費の見直し等（電話、諸々利用料の削減）都度
(16) 携帯電話の管理 退職者や新入社員が入る時
(17) 社用車管理 （事故時や報国時の傷の確認、保険会社とのやりとり、車検、修理）要車の運転 都度発生
(18) 忘年会等の社内行事企画・手配、実行、社外行事手配 都度
(19) 名刺ダブルチェック、発注 都度
(20) お中元、お歳暮、その他ギフト、冠婚葬祭時の花当手配
㉑庶務 毎日
㉒社内ルール整備 都度
㉓防火・防災管理
- 応募資格
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- 必須
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■人事経験者
■ネイティブレベルの日本語力
■英語日常会話レベル
- 歓迎
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■普通自動車免許
■労務管理経験
- フィットする人物像
- 人事担当者として幅広い業務に携わって頂きますので、自身の裁量で業務を遂行したいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9時半～18時半
- 年収・給与
- 350万～450万 ※年俸制
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給 社保完備
- 休日休暇
- 土・日・祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接（事業部部長・次長）⇒役員面接
※面接は一部英語で行います。
