募集要項
- 募集背景
- 元々駐在員採用として拠点長を任されていた現在の拠点長が、家庭の都合で年内を目処に日本に帰国することになりました。そこで新たに後任を募集することになりました。
- 仕事内容
-
日本の顧客である日系企業のルート営業と、ベトナム企業の新規営業をメインに、メンバー（2名）の育成及びマネジメントをお任せします。基本的にはベトナム語を活用して仕事に取り組んでいただきます。■仕事内容
・日系企業、ベトナム企業への営業活動（割合は半々）
└日本から技術的なサポート有
・技術指導書作成に伴う翻訳業務（ベトナム語→日本語）
└日本語が使えるベトナムスタッフ2名常駐
・納期に対する対応業務（クレーム処理）
・日本本社への報告
■教育
年内は41歳の現拠点長（元々未経験）より学ぶことができます。
■働く環境
ハノイは営業は拠点長1名のみ。他にベトナム人スタッフが2名（女性）。通訳・翻訳と、アドミ関連を対応しています。2人とも日本語が話せます。ホーチミンには日本人営業が1名。
- 応募資格
-
- 必須
-
・日常会話レベルのベトナム語力
・PCスキル（エクセルで表計算ができる）
- 歓迎
-
・ベトナム語で交渉ができる（会話＋読み書き）
・製造業向けの原材料・部品の営業経験
- 雇用形態
- 正社員（駐在員採用）
- ポジション・役割
- ベトナムハノイ拠点長
- 勤務地
- ベトナムハノイ
- 勤務時間
- 8:00 - 17:00
- 年収・給与
-
450万円 ～ 599万円
月額Gross 3,000 USD - 3500USD
- 待遇・福利厚生
-
・海外医療保険加入有（日本で加入）
・日本の社会保険に加入有（日本で加入）
・VISA、ワークパーミット取得サポート有
・日本への一時帰国費用 年1回（※独身者は年2回）
※住宅費月4万円は給与に含む
- 選考プロセス
-
▼書類選考
▼一次面接（Skype or ハノイで対面面接） ※現拠点長と実施
▼二次面接（Skype） ※日本の駐在部の方と実施
▼最終面接（日本本社で実施） ※日本の社長と面接
▼内定
