募集要項
- 募集背景
- 新規
- 仕事内容
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１）新規事業ビジネスモデルの構築
在宅医療分野における（在宅医、訪問看護）の新規事業（サービス）の企画立案
ビジネススキーム構想、仕組み考案、市場/競合調査
２）上記の事業立ち上げ
パートナー交渉獲得、SCMおよび保守体制構築
３）新規事業仮説の実証実験運営
実証実験の企画、準備、運営、パートナー交渉、運用、評価
【携わる製品】
在宅医療分野における、独自の認識・検知デバイスをコアとしたワークフロー支援システム/サービス
- 応募資格
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- 必須
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１）ビジネスモデルの企画立案
・新規ビジネスの企画立案経験：３件以上:
・顧客からの要求分析、要件定義、仕様策定：3件以上
２）事業立ち上げ
１）パートナー交渉：3件以上
２）事業化経験：１件以上
※若い人材の場合はこの限りではありません。
- 歓迎
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医療看護分野の知識/経験
・システム機器/IT（クラウド）知識
・最低限の一般センサ技術知識
・医療界での人的ネットワーク
・サービスビジネスの経験
・データサービスビジネスの経験
・医療経営士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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八王子市
- 年収・給与
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定によります。1000万円くらいまで
- 待遇・福利厚生
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昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）
交通費支給
住宅補助金（年間80万円程度）
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当
制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度 など
保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 ： 独身寮、体育館、グランド など
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
- 休日休暇
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年間所定休日：125日（閏年は126日）
週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇（15～20日）、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度
- 選考プロセス
- 面接2回
