人事(採用・労務・教育など)
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月16日~6月29日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2017/06/16 ~ 2017/06/29)
人事(採用・労務・教育など)

人事

外資系企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

仕事内容
・担当部門の組織・人事課題の発見・解決
・部門長との連携による組織開発や人員配置構想策定及び人材開発
・部門内労務管理、各種制度運用、採用や教育サポート
・各種人事施策の周知徹底
・担当部門内ヘッドカウントコントロール
・人事部各チーム(制度・採用・教育・労務等)へ担当部門からの意見等を的確に共有、働きかけを行う。
応募資格
必須
・数値目標を立案し、戦略的に取り組み、明確な結果を残した経験をお持ちの方
・組織・人事コンサルタントとして、クライアントの組織課題の洗い出しから施策導入・効果測定​をされた経験
・企業人事として、組織開発(人員配置・ヘッドカウント等)もしくは人事施策を自らが中心となって行った経験
・企業内の部門人事として、人事業務全般を担った経験
・全社人事制度企画(もしくは運用徹底等の戦略立案等)を自らが中心となって行った経験

歓迎
マネジメント
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
年収・給与
年収550万円 ~ 920万円 (※年齢・経験等を考慮します)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
世界を代表するエンターテイメント(映画)会社系列の大手アミューズメントテーマパーク事業の運営。
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Q.
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