店長・販売・店舗管理
エリアマネージャー(候補)
店長・販売・店舗管理

エリアマネージャー(候補)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月12日~6月25日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント3900が紹介する112408の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2017/06/12 ~ 2017/06/25)
店長・販売・店舗管理

エリアマネージャー(候補)

募集要項

募集背景
年間休日113日で待遇・福利厚生充実!3日1店の出店スピード!成長真っ只中の企業で高い運営スキルを身につけよう!【世界各地で1000店舗以上展開】
仕事内容
【まずは研修】
入社後1週間は本社にて、衛生管理や調理講習、経営理念などの研修を受けてください。その後3ヶ月の店舗研修では店舗運営に必要なオペレーション(接客・調理スキル)の習得と、店長業務を学んでいただきます。

【1~3店舗の店長としてマネジメントをお任せ】
研修終了後、まずは1~3店舗を統括する店長を経験してください。売上・食材管理・アルバイトスタッフの採用やシフト管理・育成などの業務からスタート。先輩のエリアマネージャーがしっかりとフォローします。店舗運営の要である存在として活躍していただきます。

【エリアマネージャーとして広い視野で活躍!】
店長からエリアマネージャーへ昇格となれば、当社直営店7~13店舗のマネジメントをお願いします。それぞれ表情が異なる店舗を統括し、売上・利益を向上させるのがミッションです。

★経営者視点を養えます!
エリア・客層をマーケティングし戦略を考え、メニューやサービスに工夫をする。スタッフたちがイキイキ働ける職場をつくり、将来の店長を育成する。ひとつの会社の経営者に近い感覚で、複数の店舗を動かせます。

★さまざまなキャリア形成をサポート
エリアマネージャー経験後は、約30~40店舗を統括するチーフマネージャーに挑戦したり、海外で活躍することも可能です。営業企画や商品企画、店舗開発、新業態開発など本社スタッフへの道もご用意しています。
応募資格
必須
■飲食経験3年以上お持ちの方
■普通自動車免許、必須(担当店舗間を移動の際に使用します。)
※リーダー経験やマネージメント経験をお持ちの方は優遇します。
雇用形態
正社員
勤務地
日本各地の店舗の中で、通勤可能な店舗 ※詳細はお問い合わせください。
年収・給与
月給:320,000円~(マネージャー昇進時) ※入社時は195,000円~
待遇・福利厚生
昇給/賞与/交通費全額支給/各種社会保険完備/役職手当/残業手当/深夜手当/制服貸与/社宅・社員寮あり/食事補助あり/研修制度あり/従業員持ち株会/児童教育手当/確定拠出年金
休日休暇
シフト制(月7~10日)/有給休暇/結婚休暇(5日)/産前産後休暇/育児介護休暇/連続休暇取得制度(年2回、5連休以上を取得できる制度)
【年間休日】113日
※月間21日の勤務。休日は上長と相談して設定します。2連休、3連休を取ることも可能です

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◆世界各地で1000店舗以上を展開する大手企業です
複数の業態を全国に展開する当社。1990年の設立以来、「手づくり、できたての美味しさを届ける。」を理念に新たな挑戦を繰り返し成長を続けてきました。
専門性の高い直営ブランド展開で、現在はハワイ、オーストラリア、香港はじめ海外にも進出。2015年6月にはグループ全体で世界1,000店舗を達成しています。

◆将来の経営を担う人材を育成する研修制度
一人ひとりの可能性を育てるため、新人社員研修や海外事業研修プログラム、その他、各役職や段階に応じたさまざまな研修をご用意しています。
教育研修と評価制度が連動しており、必要なレベルに達した段階で次の研修を受講できます。社員の意欲や頑張りにしっかりと応え全力でサポートします。

◆大きな裁量で店舗を運営できます!
当社では、店舗のマニュアルは少し、あとは現場スタッフが自分なりにいろいろ創意工夫できるような方針を取り入れています。エリアマネージャーと相談しながら、現場で生まれた良いアイデアはすぐに実践することができます。

◆幅広いキャリアアップが可能!
企業の成長に伴い重要なポストが多数生まれていますので、中途入社の方でも会社の中核として活躍している社員も多数。自分から働きかける姿勢をもって、店舗運営・マネジメントの面白さをぜひ知ってください!ゆくゆくは、エリアマネージャーを経て、チーフマネージャーや海外で活躍することも可能。営業企画や商品企画、店舗開発、新業態開発など本社スタッフへの道もあります。
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
エリアマネージャー(候補)の転職・求人情報 6326350。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。