店長・販売・店舗管理
ホールスタッフ(店長候補)
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ホールスタッフ(店長候補)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月12日~6月25日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2017/06/12 ~ 2017/06/25)
店長・販売・店舗管理

ホールスタッフ(店長候補)

募集要項

仕事内容
<月給32万円以上、月8日休み>海外進出や株式上場を控え、東京を中心に出店を加速する外食ベンチャー企業で店長候補募集
各店舗にて接客・サービスを通じ、当社の雰囲気や業務の流れを学んでください。
入社後、早ければ3ヶ月で店長をお任せします。

店長として、接客やスタッフ育成、売上・原価などの数値管理まで、店舗運営管理全般をお任せします。当社のブランドコンセプトを理解し、現場の視点から積極的に提案できる方大歓迎です。

急成長中の当社では店長以上のポジションが次々と発生します。店長就任後、SVをめざすことも可能です!
応募資格
必須
■アルバイト経験を含むホール、またはキッチン経験者
※将来、独立したい方、新店舗立ち上げに携わりたい方、歓迎いたします
雇用形態
正社員
勤務地
【東京都】中央区、新宿区、渋谷区、千代田区、豊島区、港区、品川区、世田谷区、中野区、大田区、練馬区、町田市、
【神奈川県】川崎市
【千葉県】松戸市、八千代市、野田市、柏市、
【埼玉県】さいたま市
※希望を考慮し、決定します
年収・給与
月給:320,000円~ ※年齢やスキルにより考慮し、決定します
【給与例】
・店長(28歳)入社4年目/月給37万円(年収600万円、賞与・報奨金など含む)
・スーパーバイザー(35歳)入社3年目/月給50万円(年収700万円、賞与含む)
待遇・福利厚生
昇給/賞与/交通費全額支給/各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/時間外手当/制服貸与/まかないあり/研修制度あり/社員旅行/報奨金制度(最大月5万円)/社内表彰制度(半期ごと、実績3万円~10万円)
休日休暇
シフト制(月8日)※連休可能/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇※取得実績あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
東京都内を中心に居酒屋やとんかつ店、イタリアンバル、ハンバーガーレストランなど、オリジナルブランドを運営しています。

<月給32万円以上!>
当社はただいま急成長中!2020年までに200店舗の展開を計画しており、さらには海外進出、株式上場も控えています。入社後は店長候補として接客・サービスを通じ会社のこと、店のことを理解し、店を盛り上げてください。月給は32万円以上。頑張りはしっかり給与に反映していきます。店長就任後は接客以外にスタッフ育成、売上・原価の数値管理など、多岐にわたり活躍できます。

<休みは月8日。オンとオフしっかり切り替えらえる>
休みは月に8日取得していただいています。新店立ち上げ時には思いどおりに休みが取れない場合もありますが代休取得を徹底しているので、所定休暇の取得率はいつも100%。オンとオフ、メリハリをつけて働くことができます。

<急成長中につきポスト多数>
新店ラッシュ中につき、新たなポジションが次々と発生しています。その後のキャリアアップとして、SVなどの幹部ポジションや商品開発のセクションなどのポジションが待っています!
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Q.
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