店長・販売・店舗管理
店長候補
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月12日~6月25日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2017/06/12 ~ 2017/06/25)
店長・販売・店舗管理

店長候補

大手企業 管理職・マネジャー

募集要項

仕事内容
賞与年4回、1分単位での残業手当や深夜手当など待遇も◎売上高250億円企業を支える店長候補!「正しく評価される環境」「はたらくのが楽しい環境」がここにある!
店長候補として、接客や調理などの通常業務をはじめ、各種マネジメント業務などあなたの経験やスキルに応じた業務からおまかせしていきます。経験豊富な方はぜひ即戦力として、これまでの経験を活かしてご活躍ください。
※経験が浅い方もあなたの経験・スキルにあわせておまかせしていきます。ひとつずつ確実に業務を覚えていってください。

<おもな業務内容>
・店内での接客や調理業務
・アルバイトスタッフの採用や教育、シフト管理
・店舗の予算・売上管理、原価管理
・各種販促・キャンペーンの企画・立案 など

当社では、現場の裁量が大きく、堅苦しいマニュアルもありません。これまでにもメニュー開発を行なった店長や、アルバイトのインセンティブ制度をつくった店長などもいるように、売上アップやお客様に喜んでいただくための提案は大歓迎。

◎店舗経営のマネージメントや出店・業態開発のノウハウも学べるため、「将来、独立したい」方も歓迎します。もちろん、キャリアアップの道も広がっています!
応募資格
必須
飲食店での接客・調理経験をお持ちの方
◎業態や年数・雇用形態は不問
◎居酒屋での勤務経験、店長や副店長、チーフなどマネジメント経験をお持ちの方は優遇します
※フリーター・第二新卒も歓迎!
雇用形態
正社員
勤務地
◆東京・神奈川・埼玉・千葉の各店舗(1R社員寮もあり)
※勤務地は希望考慮します
【東京】
銀座、新宿、渋谷、池袋、原宿、青山、恵比寿、秋葉原、吉祥寺、上野、大久保、高田馬場、町田、二子玉川、蒲田、大森、立川、自由が丘

【神奈川】
横浜、川崎、横須賀、藤沢

【埼玉】
大宮、所沢、浦和、越谷

【千葉】
千葉、船橋、柏、松戸、本八幡

その他多数に店舗あり

★社員寮あり(ワンルーム)。希望される方はお問い合わせください。
年収・給与
月給:240,000円~400,000円
※賞与あり(年4回)。店長・料理長クラスであれば、年間各120万~250万円が支給されています(2015年度実績、平均170万円支給)
※経験・能力などにより異なります。 月給に加え、家族手当・残業手当なども支給されます

【給与例】
▼33歳/店長職(入社2年)
→月給31万円+賞与40万円×年4回
▼38歳/料理長(入社6年)
→月給39万5000円+賞与60万円×年4回

待遇・福利厚生
昇給(年1回)/賞与(年4回以上支給)/交通費支給/各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/住宅手当/家族手当/残業手当/社宅・社員寮あり/食事補助あり/研修制度あり/従業員持ち株会/保養所あり/福利厚生施設利用制度/社内表彰制
※社員寮は、店舗近くに借上げマンションあり。ワンルームマンション/即入居OK
休日休暇
週休2日制/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇 /特別休暇/冬期休暇
【年間休日102日】

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1984年吉祥寺のたった1店舗から始まった当社ですが、現在では売上高250億円超、グループ全体で11業態170店舗以上の店舗を構えるまでに成長しました。首都圏をから大阪・神戸などに展開中。ただし、むやみに出店してきたわけではありません。人が育ち、土壌を固めてから出店するのが当社の方針。今後も1店舗1店舗を大切に、規模を拡大していきます。

<実力・実績はしっかりと給与に反映>
今後、首都圏や関西だけでなく全国規模での店舗展開を視野に入れており、キャリアアップのチャンスも多数。在籍年数や年齢などは一切関係なし。成果を上げれば、しっかりと評価し給与・収入に反映します。堅苦しいマニュアルなどありません。現場で考え、実行できるからこそ、「店舗経営」の醍醐味を味わっていただけます。「キャリアアップしたい」「社内で売上No.1になりたい」「独立したい」など、あなたが目指すものをぜひ当社で実現してください!
※収入例については「募集要項」を参照。

<「働くことが楽しくなる」環境作り>
「居酒屋」という性質上、深夜営業時間帯での勤務も発生します。ですが、当社では、足を運んでくださるお客様に「本物の味・心をこめたサービス・くつろげる空間の提供」とともに、「ベストな人材育成を行なう」という点も創業精神にかかげ、誰もが常にモチベーション高く働ける環境づくりを行なっています。

例えば…、
・勤務はシフト交替制で徹底管理
・「1分単位」で残業手当支給
・深夜シフト時は、必ず深夜手当支給
・月8日休み など

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