募集要項
- 募集背景
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複数のホテルブランドを有しており、創業時から続けてきたシティーホテル・エコノミーホテルのチェーンと2000年代に日本でのマスターフランチャイズ契約を結んだビジネスホテルチェーンを軸として、近年では積極的なＭ＆Ａでホテル数を伸ばし、2017年には上場するまでに成長しました。
ホテルのチェーン化が進行する日本で事業拡大を推進するにあたり、物件開発能力の向上を図る狙いでの人材募集です。
※担当するホテルブランドにより、東京都または三重県での勤務となります。
- 仕事内容
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全国展開する上場ホテルチェーンでの物件開発担当者の募集です。
ホテル、ボウリング場、ショッピングセンター等の大型施設の物件・用地開発でホテルは新規出店、既存ホテルのリブランドによる出店共にございます。
事業形態は様々ですが、所有直営以外の形態ではホテルチェーンとしてのメリットを生かし、オーナー様の状況に適したフレキシブルな提案を行います。
- 応募資格
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- 必須
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・リース・管理運営受託・土地購入等の形式での長期的な不動産活用経験者（ホテル業界以外も可）
建物延床面積600坪（都市部では400坪）以上を想定
- 歓迎
- ・ホテル業界での物件開発経験者（経験年数は問いません）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 62歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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年収 600～800万円程度
※年収決定は企業との交渉による
（事前にしっかりとサポート致します）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費全額支給（上限あり）
借り上げ社宅制度有
社会保険完備
確定拠出年金有
- 休日休暇
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月8-9休（年間休日107日）
年2回連続休暇制度有（7日間×2回）
有給休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
慶弔休暇
永年勤続休暇
