募集要項
- 募集背景
- 積極採用です。
- 仕事内容
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プロジェクトチーム単位で企業の経営課題に対してコンサルティングを行います。■業務概要：
企業の抱える課題に対してコンサルティングを提供することにより、企業の問題解決や成長を支援します。
■業務詳細：
経営に関するあらゆる領域に対するコンサルティングを提供します。取り扱うテーマとしては、ビジョン、ミッション策定、中長期経営計画立案、新規事業展開、人事制度改革、人材開発、組織活性化などがあります。
■PJTに関して：
同社のコンサルティングは、チーム単位で進めています。問題解決のための改善提案から、コンサルティングの実施、フォローまで一貫してサポートしています。また、お客様は国内外にいらっしゃいますので、必要に応じて海外や地方への出張が発生します。
■キャリアパス：
コンサルタントの資格は大きく6段階（アソシエイト⇒ジュニア⇒デュプティ⇒チーフ⇒シニア⇒プリンシパル）に区分され、昇格審査に合格すると上位資格へ昇格できる仕組みです。昇格審査では、先輩コンサルタントの前で自己の調査実績、技術・研究成果を発表し、これに続く質疑応答までが審査の対象となり、昇格の合否が決定されます。コンサルタント資格によって異なった処遇制度が適用され、年齢に関係なく実力に応じた処遇となります。
■魅力：
日本先駆けのコンサルファームで、実績が豊富です。改善提案のみならず改善の実行、業務改革まで実現できます。中堅・中小企業に強いイメージはありますが、取引の多くは上場企業や最先端技術のあるメーカーなどになります。
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社、官公庁における実務経験3年以上の方。
■入社後数年かけてチーフコンサルタントを目指していただきます。
■大学卒業以上。
- 歓迎
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■事業会社、官公庁で実務経験３年以上の方。
■管理部門スタッフ、営業、メーカーエンジニアなど、幅広い業種、職種から募集しています。
■経営企画や事業戦略に携わった経験
■コンサルティング経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２５歳～３５歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 企業の経営者層との接点が多いため、タフな精神力とマルチタスク能力をお持ちの方が望ましい。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社（東京都千代田区）：東西線竹橋駅すぐ
- 勤務時間
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9:15～17:15（所定労働時間7.25時間）
休憩時間：45分
■プロジェクトによって異なります。
また出張も発生します
- 年収・給与
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モデル年収 ３０歳 ６５０万円
■表記の年収・月給はあくまで目安であり、経験等を考慮のうえ、決定します。
■賞与年2回（6月、12月）、昇給年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
■団体生命保険、財形貯蓄、住宅貸付金制度、定期健康診断、リフレッシュホリデー制度、JMAグループ親睦会、諸手当など
- 休日休暇
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有給休暇10日～20日
休日日数120日
■休日：週休2日制(土日) 、祝日 ※PJTの状況によっては土日が出勤になる場合があります。
■休暇：年末年始、創立記念日、慶弔、特別、産前産後、育児・介護、看護
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→面接２回→役員面接
