法務・コンプライアンス
法務担当(東証1部)
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月16日~8月29日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2018/08/16 ~ 2018/08/29)
法務・コンプライアンス

法務担当(東証1部)

上場企業 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
法務業務
・グループ企業の法務業務を担当
・業務はグループの幅広い事業領域において法務的サポートを行う。
営業部門からの案件について法務面でアシストし、初期段階で案件のリスクの
洗い出しから、弁護士と協業し契約書類の作成サポートまで行う。
また、会社のリスク管理の視点で、審査部門をはじめとした関連部門と連携し、意思決定者
に関して必要に応じて投融資実行の中止を含めたアドバイスを行う。

■同社の魅力・組織風土:
自ら考えて動く人材が評価される組織体制であることが、同社の人材が高く評価される背景となっています。また、顧客に最良のサービスを、可能な限り早く提供するという顧客志向が徹底されています。中途入社社員が多いことから、風通しも非常に良いことが特徴です。

■グループ:
「ほかにはないアンサーを」を掲げ、金融以外にも自動車・不動産・レジャー・環境・保険・海外事業等の多岐にわたる事業を手掛けています。グループのネットワークは世界34ヶ国・地域(日本含む)にわたり、連結会社は687社、関連会社は86社にのぼります。国内は1,265拠点、海外は米国、アジア、大洋州、欧州、中東、アフリカなど398拠点におよんでいます。
応募資格
必須
・企業での法務実務経験または法曹関係を目指した経験のある方
・ドキュメント交渉・作成に関わった経験のある方
(英文契約書作成経験があれば尚良し)
・大学法学部卒業レベル以上の法律知識をお持ちの方
・論理的思考能力、法律文書を読み解く読解力、新しいことへの好奇心、
柔軟な発想や思考をお持ちの方

・当初は法務部門で実務経験を積み、将来的には事業投資部門や
環境エネルギー部門などの専門部門に所属し法務担当としてキャリア
を形成する事も可能です。
・弁護士資格は必要ありませんが、弁護士や弁護士事務所での勤務経験が
ある方も可。
・入社後は、法務部門でOJTにより業務を実践しながらキャリア形成致します。
・階層別研修や金融基礎研修などにより、法務業務以外の知識についても習得
頂きます。
募集年齢(年齢制限理由)
25歳 ~ 30歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~17:00
年収・給与
500万円 ~ 700万円
待遇・福利厚生
通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■グループ従業員持株会
■各種団体保険
■財形貯蓄制度
■共済会
■慶弔金
■出産育児制度、介護休職制度 等
休日休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
グループの事業は法人金融、メンテナンスリース、不動産、事業投資、リテール、海外事業という6つの事業セグメントで構成されています。それぞれの事業が独自の強みを発揮しながらお互いに結びつき、グループ全体の広い顧客基盤と情報を共有することで相乗効果を生み出しています。

日本におけるリース業界のパイオニアとして1964年に事業を開始以来、常に新しいビジネスを追求し、革新的な金融商品・サービスを法人並びに個人のお客さまにご提供する金融サービスグループとして事業を拡大してきました。リース事業からスタートして隣接分野に次々と進出、さまざまな専門性獲得を通じ、事業を進化させています。現在では法人金融、メンテナンスリース、不動産、事業投資、リテール、海外事業の6つの事業セグメントで展開しています。海外でも、1971年の香港進出を皮切りにアジア各国にリースを普及させ、現在では日本を含む世界36カ国・地域に拠点を設け、グローバルにビジネスを展開しています。
設立
1964年 4月
資本金
2兆3,649億円
売上高
2兆3,692億円 (2016年3月期)
従業員数
34,708名
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