募集要項
- 仕事内容
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・本社・拠点・グループ各社のファシリティマネジメント管理（オフィス機器管理、セキュリティー管理含む）
・危機管理対応
・購買管理
・社内規程の改定・管理
・各種保健管理
・派遣社員・アルバイト社員のマネジメント
・株主総会のフォロー業務
主体的に対応事項を見つけ、関連部署とコミュニケーションをとりながら、業務を進めていただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・3年以上の総務担当としてのご経験（100～300名規模）
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・上場企業、または準じる規模の事業会社での、総務マネージメントのご経験
・株主総会、社員総会など、会社イベント運営のご経験
【求める人物像】
・総務業務をプロジェクトとして捕らえ、KPIの設定を行い、メンバーの進捗管理を
行うことができる方、またはその思考性をお持ちの方。
・問題の本質をプロアクティブに探究し、解決策を見出せる方
・当事者意識が強く、タスク完了までコミットできる方
・会社の業務を通じて成長したいという高い成長意欲を維持できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400万円 ～ 599万円
