支配人・ホテルフロント
【ホテルマネージャー】進化型ライフスタイルを提案するアパレル企業
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【ホテルマネージャー】進化型ライフスタイルを提案するアパレル企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月8日~6月21日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2017/06/08 ~ 2017/06/21)
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【ホテルマネージャー】進化型ライフスタイルを提案するアパレル企業

管理職・マネジャー 英語力が必要

募集要項

募集背景
宿泊機能付き進化型ライフスタイルを提案、宿泊機能における運営管理・ゲスト対応のスペシャリストが必要なため、新規募集致します
仕事内容
新規オープンするホテルのマネジメント
・開業前準備、開業後の運営管理全般
・宿泊機能における運営管理、ゲスト対応
・スタッフマネジメント
応募資格
必須
・国内外のラグジュアリーホテル・デザイナーズホテル・ゲストハウス、レストラン、アパレル、百貨店等でのマネジメント経験
・ファッション、アーバンカルチャーへの関心のある方
・ビジネスレベルの英語力
募集年齢(年齢制限理由)
35~45 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員(雇用期間の定め無し)
勤務地
東京都
年収・給与
~800万円
※応相談
待遇・福利厚生
産前休暇・育児休暇の拡大、大切な人休暇、ホリデー制度(6連休)、ジョブ公募制度(販売から本社職へ)、海外研修(勤続3年以上の社員にインセンティブとして海外研修を進呈)、短時間勤務制度、日曜日特別休暇制度(日曜日に必ず休暇が取れる)、3連休特別休暇制度、キッズプラン10制度 (最大3万の育児費補助・4時間勤務・有給とは別に年4回の休暇)、社員割引制度有り、スキルアップ制度、キャリアアップ制度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
アパレル衣料品・バッグ・靴・貴金属
その他雑貨の企画、製造、小売販売及び飲食店舗の運営
業界でも上位に入る知名度の高いブランドを持つアパレル企業です。
また、現在ではライフスタイルの一部としてアパレル以外の事業にも進出し、より人々の生活に密着したサービスを展開予定です。
資本金
約1億
従業員数
約2000
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