募集要項
- 募集背景
- 宿泊機能付き進化型ライフスタイルを提案、宿泊機能における運営管理・ゲスト対応のスペシャリストが必要なため、新規募集致します
- 仕事内容
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新規オープンするホテルのマネジメント・開業前準備、開業後の運営管理全般
・宿泊機能における運営管理、ゲスト対応
・スタッフマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・国内外のラグジュアリーホテル・デザイナーズホテル・ゲストハウス、レストラン、アパレル、百貨店等でのマネジメント経験
・ファッション、アーバンカルチャーへの関心のある方
・ビジネスレベルの英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35~45 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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～800万円
※応相談
- 待遇・福利厚生
- 産前休暇・育児休暇の拡大、大切な人休暇、ホリデー制度（6連休）、ジョブ公募制度（販売から本社職へ）、海外研修（勤続3年以上の社員にインセンティブとして海外研修を進呈）、短時間勤務制度、日曜日特別休暇制度(日曜日に必ず休暇が取れる）、3連休特別休暇制度、キッズプラン10制度 （最大3万の育児費補助・4時間勤務・有給とは別に年4回の休暇）、社員割引制度有り、スキルアップ制度、キャリアアップ制度
