募集要項
- 募集背景
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業務量増大に伴う増員になります。
紹介実績が多数あり、社風を含め、詳細お伝えすることが可能となっております。
- 仕事内容
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人事業務 全般
・人事制度改革(制度企画、設計、運用)の補助
・教育研修(企画立案、~運用)の補助
・中途採用の主担当
・新卒採用のサポート
・労務(給与計算、社会保険等)のサポート等
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上
人事制度改革(制度企画、設計、運用)
教育研修(企画立案、~運用)の補助
中途採用の主担当
新卒採用のサポート
労務(給与計算、社会保険等)
上記の人事業務を複数経験している方歓迎(5年以上)
コミュニケーション、メンバーとのリレーションが積極的に出来、物事を行うにあたり、協調性を持って推進できる方
- 歓迎
- 人事業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳~40歳まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社(23区内)
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
- 年俸制 500万~700万位 (前職給与考慮のうえ応相談)
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回 各種社会保険完備 交通費全額支給
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土、日) 祝日 夏季 年末年始
- 選考プロセス
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書類選考
面接2~3回