募集要項
- 仕事内容
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同社の本社において、以下業務をご経験に応じて、ご担当頂きます。
・採用，研修業務などの人事業務全般
・教育（企画立案（実施を含む）事務局）
・給与計算関連業務，人事諸制度見直し，労働組合対応，海外出向者管理等の労務業務全般
・人事制度企画・運用
【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化の為の増員募集
- 応募資格
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- 必須
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・大手メーカーにおける人事・労務に関する経験を5年以上お持ちの方
・直近1社に5年以上のご在籍期間が有り、かつ大学をご卒業後、在籍社数が2社経験までの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28～36歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都6。
- 年収・給与
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600万円 ～ 1000万円
※別途、借り上げ社宅、住宅手当などが付きます。
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄・持株制度、退職金制度等
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
手当：住宅、家族、地域、寮・社宅
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、夏季、慶弔、産前産後、育児・介護、行事参加
