募集要項
- 募集背景
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従業員数が1,000人を超える介護専門事業者です。7月に新規施設オープンが予定され、職員募集となっています。駅から徒歩圏の施設で、洗練された外観と癒しの空間づくり、レクリエーションへの取り組みが特徴的です。
新規施設オープン予定のためのケアマネージャ－の募集となりました。
有料老人ホームや、施設での勤務経験がある方歓迎です。管理職経験は問いません。
次のステップへのキャリアチャンスです。
これまでの経験を活かし、あなたの目指す新しい施設作りを行ってください！
- 仕事内容
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施設ケアマネの経験がある方歓迎です。入居者様が安心して過ごすことができ、スタッフ満足もNo1となるよう、あなたの経験を十分に発揮してください～有料老人ホームでの勤務経験がある方歓迎です。
これまでの現場経験、管理職経験等を活かして、新しい職場で、あなたのキャリアアップをしてください。
開設までは、既存施設にて、しっかりと研修を行います。
<お仕事例＞
・ケアプラン作成
・利用者様との相談業務
・会議等の実施、運営
・レクリエーションの実施
・一般介護業務 等
オープニングスタッフとしての勤務に興味のある方、ご相談ください！
- 応募資格
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- 必須
- 介護支援専門員
- 歓迎
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・PCスキル
・マネジメント経験あれば尚可（必須ではありません）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ケアマネージャー
- 勤務地
- 東京世田谷区 H29.7月オープン予定です
- 勤務時間
- シフト制
- 年収・給与
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年収400万円～500万円程度（経験・資格等により応相談）
- 待遇・福利厚生
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※退職金制度有
※持ち株会制度有
※昇給有
※賞与有（年2回）
その他
- 休日休暇
- シフト制
- 選考プロセス
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応募（メール、電話）→面談（ご自宅の近くまでお伺いします）→書類作成（履歴書、職務経歴書）→面談（同行いたします）→採用内定→就業開始
※応募から１～２週間で決定可能 （オープンまでは既存施設にて勤務可能です）
- キャリアパス・評価制度
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都内各地にて、新規有料老人ホームの開設を予定しております。
これまでの現場経験等を活かして、新しい職場で、あなたのキャリアアップをしてください。
