募集要項
- 募集背景
-
2017年4月 愛媛県松山市に中四国で初出店となる「俺のフレンチ」のオープンを始め、フレンチ、イタリアン、焼き鳥、とんかつ、ラーメン、デリカ・スィーツ＆ベーカリー、カフェなどあらゆるジャンルの業態を運営しています。
おかげさまでどの業態も好調で、今後も新たな店舗を展開予定です。
今回の募集は、俺のフレンチ松山を始めとしたフロアスタッフです。
安定した経営基盤の下、長く活躍しながら 企業の成長とともに、安心してじっくり自分自身を成長させてください。
【しっかり貢献して頂ければ、できる限りサポートします】
一緒に働くメンバーや、会社に貢献してくれた人には、出来る限りサポートさせていただきます。
例えば、長らく貢献してくれた社員が、病気や怪我で思うよに働けなくなった時、全社を上げて、雇用を守ります。
当社には、これまで一生懸命頑張って来た社員はみんなで支えています。
安心して働く！人の為に働く！みんなで助け合って働きたい！と思う人にはにピッタリな環境です。
【世の為、人の為！の人を育てることを大きな喜びと考えています】
志の高い、助け会える仲間と共に、一段上を目指してください。
- 仕事内容
-
店舗でのフロア業務、運営をお願いします。お客様はもちろん、一緒に働くメンバーに「ありがとう！」の気持ちを持って、今よりももっと楽しく、良い組織を作る事も仕事となります。
- 応募資格
-
- 必須
-
学歴不問。
【具体的には】
・チームワークを大切にできる方
・数値管理やスタッフ教育、店舗運営経験のある方歓迎
- 歓迎
- ソムリエ、調理師、栄養士等の飲食に関わる資格取得の方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛媛県の各店舗（飲食店）
- 勤務時間
-
店舗の営業時間により若干異なります。
シフト制 実働8～10時間
- 年収・給与
-
●年収約340万円～420万円
※上記年収に加え、勤務する各店舗の業績達成により成果給がプラスされます。
参考：大卒初任給／ 月給220,314円（一律支給の手当含む）
個別に面接の上、決定させていただきます。（スキルや経験等を勘案の上）
- 待遇・福利厚生
-
●昇給 年1回
●成果給制度 年4回
●配属先店舗（エリアリーダーの場合は、自エリア）の成果により金額は異なります。
●売上予算達成、経費カット、利益予算達成等が評価対象です。
●成果給は、年に4回（3月～5月、6月～8月、9月～11月、12月～2月） 結果をふまえて、支給されます。
※また、社員等級により、同じ項目でも支給金額は若干異なります。
●健康・雇用・労災・産休・育休・厚生年金保険各種保険制度有り
●持ち株会制度あり
●家賃全額負担（独身35才まで）
※ただし、自宅から通勤困難と判断される場合のみ（社内規定あり）
●結婚手当
●子供手当
※中学生になるまでのお子さんのいるご家族にはこども手当、お１人につき1万～1.5万毎月支給します。
- 休日休暇
-
★月7～8日
店舗のシフトにより、異なりますが、週に1回～2回取得していただきます。
接客業のため、土日祝祭日の休暇はご遠慮いただいております。
（もちろん、冠婚葬祭等、状況により許可する場合もあります）
★また、年2回4連休を取得していただきます。
（3月～8月、9月～2月で1回ずつ）
- 選考プロセス
-
(1)コンサルタントとの面談
ご希望やご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや非公開求人も含めた具体的な案件のご紹介
(2)書類推薦
応募意思を確認後、候補者として企業へ推薦。
※履歴書・経歴書の見直しもお手伝いします。
(3)企業との面接
企業との面接になります。
※当社コンサルタントも同席します
※事前に面接のポイント等をお伝えします。ご希望の場合、模擬面接も実施させていただきます。
(4)内定そして入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
