募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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■＜部門構成＞
当社のFinance部門は、大きく3つの担当で構成されています。
・経理財務システム
・財務会計
・管理会計
本ポジションは経理財務システム担当となります
■＜担当業務＞
・年次予算策定や予実管理業務サポート全般：
⇒管理会計チームからのニーズに応えつつ、必要なデータを提供し業務のサポートを行う
・社内ERPシステム管理サポート全般：
⇒財務会計、管理会計、営業管理などで使用している社内システムの保守・運営を
行っている海外拠点と協働でシステムの運営を行う
・社内プロジェクト参画：
⇒経理的な視点で社内プロジェクトへ参画し、リードまたはサポートを行う
- 応募資格
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- 必須
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■必須：
・システム導入・監査・管理者経験
・財務または管理会計についての知識・経験
・簿記2級以上
・英語（TOEIC700相当以上）
⇒ビジネスレベルの英語の読み書き（会話、聞き取りが出来れば尚可）
- 歓迎
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・ユーザー部門のシステム担当者の経験
・海外の関係者とのプロジェクト経験
・データベースに関する知識・経験
・システムのトラブルシューティングに関する経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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※システム・会計のどちらの知見も求められます。
例えば、
・経理の経験があり、今後キャリアを広げたい方
・会計系システムのコンサルタント経験等をお持ちの方
・PCスキルが高く、経理経験のある方
・システム経験があり、会計知識（たとえば簿記2級所持）をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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※スキル・ご経験・前職給与等考慮の上決定されます。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・各種研修制度 など
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝祭日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇 等
