募集要項
- 仕事内容
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・Sales部門、Production部門両方のビジネスパートナー業務
・マネジメントチームに対する人材戦略サポート（タレントマネジメント、業績管理等）
・部門のグローバルおよびリージョンで設定したHRイニシアティブの遂行
・出張頻度：国内（必要の都度）、海外（年数回、渡航先：アジア、スウェーデン等）
・将来的には、リージョン（日本を含む、アジア地域全体のHRBP業務をしていただくことも期待しております）
- 応募資格
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- 必須
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・製造業における人事経験（もしくは、人材系のコンサル会社でも可）5～10年以上
・海外出張、駐在など、海外ビジネスに関して何らかの経験があり、一定の知見を備えていること（できればグローバル企業での経験がある方）
・経営企画、経営管理、戦略人事、労政企画など、業務上は実務だけでなく高度な経営機能部門における勤務経験があること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1200万円 （プラス業績連動賞与）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当、営業手当、時間外手当
・借上げ社宅あり
- 休日休暇
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・週休二日制（土・日）祝
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考および面接数回を予定
