募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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■大手国内自動車メーカーのグローバル拠点立上げに伴うIT強化支援（構想策定フェーズ）【業務詳細】
PMOとしてSolutionの提案・レビューおよび課題解決を担当
・業務定着化支援
・保守計画策定
・構想策定
・ロードマップ策定
・インフラ戦略／インスタンス計画策定
・PMO強化支援
・要件定義
・テスト、移行作業
- 応募資格
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- 必須
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＜全体＞SAP導入経験５年以上、同マネジメント経験（マネージャー以上）
＜語学＞日本語 ： 母国語またはビジネス以上
英語 ： 英語を使ったプロジェクトの経験、ビジネスレベル（TOEIC800以上目安）
＜資格/スキル＞
・ 自動車関連でのSAP導入経験
・ 全体最適な視点でプロセス・組織改革をインダストリアルコンサルタントとして顧客に提案するキャリアを志向している方
・ 論理的思考力、コミュニケーション能力に優れた方
・ グローバルでのプロジェクト支援に高いモチベーションを有する方
<大規模Pjtのプロジェクトマネージメント・PMOリーダ-シニアマネージャーレベル>
SCM、財務・管理会計に関わる大規模SAPプロジェクトの管理経験者、自動車業界もしくは製造業におけるプロジェクト経験必須。英語必須。
<大規模PjtのPMOサブリーダ-マネージャーレベル>
SCM、財務・管理会計に関わる大規模SAPプロジェクトの特定領域のリーダー経験者、自動車業界もしくは製造業におけるプロジェクト経験必須。英語必須。
<大規模PjtのPMO-シニアコンサルタント>
グローバルSAP導入案件における特定のモジュール経験者。業務プロセス設計、業務プロセス課題・改善策整理に関わるプロジェクト経験必須。自動車業界におけるプロジェクト経験尚可。
＜語学＞
日本語 ： 母国語またはビジネス以上
英語 ： 英語を使ったプロジェクトの経験、ビジネスレベル（TOEIC800以上目安）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 32～45 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:15～17:15
- 年収・給与
- 1000万円～1200万円
- 待遇・福利厚生
- 退職金 企業年金 財形
- 休日休暇
- 土日祝日
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次⇒二次（適性試験60分、英語面談20分、面接60分※所要時間：2時間30分程度)⇒三次⇒最終
※60分の適性試験でクリティカルシンキングテスト。文章読解、計算問題などロジックな思考などを見るもの。
