募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為、人員強化
- 仕事内容
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主に下記の業務をリードする。
1)事業戦略の取りまとめ、立案
戦略、計画、予算などの取りまとめを行う。
2)中長期計画の取りまとめ
5カ年計画などの取りまとめ、戦略立案などを行う。
3)予算、実績の分析、戦略へ
月次決算についてのルーティン化される業務は、一義的にFinance部にて行うが、
それに基づく個別サービスの分析や戦略への反映などの分析業務を、
他部門と連携し行い、分析レポートを定期的に作成する。
4)新規サービス開発業務
社内のエンジニアリング部門、プロジェクトマネージメント部門、Region並びに
GlobalのCorporateDevelopmentなどと連携し、新規サービス開発に関わる業務の
取りまとめを行う。
5)その他
特にCEOより指示のある特命案件など
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
IT業界での経営企画経験 5年以上
コンサルティングファームので経験
ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
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コンサルタント経験
経営企画業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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主体性
交渉能力
調整能力
リーダーシップ
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネジャー
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- 1200万円位まで
- 待遇・福利厚生
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■賞与年1回
■給与改定年1回
■従業員自社株式割引購入権制度
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
■メンタルヘルスカウンセリング
■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金等)
- 休日休暇
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年間休日約120日以上
■完全週休2日制(土・日・祝日)
■年末年始)
■有給休暇
■病気休暇
■忌引休暇
等