募集要項
- 募集背景
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☆管理部責任者ポジションの採用／部長職採用
☆社長直下で業務にあたっていただきます
☆高利益率による、福利厚生の充実と、高い従業員定着率
☆業界において、型枠から製造装置まで一貫体制で納品できる稀有な企業
☆地震の多い日本で、人々の安全と財産を守ることができる企業です
これまで社長が行ってきた管理部門のマネジメント・実務を引き継いで、
管理部責任者候補としてご活躍いただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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管理部（経理、総務、資材購買）の責任者 部長候補として、経理実務およびマネジメント業務をお任せします。
今年3月までは現社長が担っていたポジションです。これからの豊田機械工業をさらに強化するために尽力ください。
＜業務詳細＞
経理業務、金融機関の折衝、給与計算、労務管理、入退社手続き、社会保険事務などの実務。
また総務、資材購買など30代～40代の4名のメンバーのマネジメントをお願いします。
※工場長と協業しながら業務をすすめて頂きます。
従業員は67名。（うちパート7名）
管理部門は6名のメンバーでバックヤードを支えています。
次世代に向けて、着実に経営改革を行っていきます。
経営を支えるキーパーソンとして、新しい仕組みづくりに力を貸してください。
- 応募資格
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- 必須
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高卒以上、普通免許保有、一連の経理経験を有する方
経理部門において、マネジメント経験を有する方。（業種・人数不問）
または会計事務所で製造業を担当した経験を有する方。
プレイングマネージャーとして、管理と経理実務の双方で力を発揮していただきます。
今後の業務改善・改革に多くの知見を発信していただける方を期待しています。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳 ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり／待遇変更なし）
- 勤務地
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静岡県焼津市西島254-3
※マイカー通勤可（駐車場無料、ガソリン代全額支給）
- 勤務時間
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8:15～17:00（所定労働時間7.75時間／休憩1h）
※残業は月平均20時間以内
- 年収・給与
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年収500万円～700万円
※利益は従業員に最大限還元しています
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回
賞与年2回（前年度実績4.2ヶ月分）
通勤手当
家族手当
住居手当
経理手当（10,000円）
皆勤手当
各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
退職金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)
祝日
GW
夏季休暇
冬期休暇
★休日日数120日
有給休暇（10日～20日）
慶弔休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（2回）
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条件通知
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内定通知
※できるだけ早い入社を期待していますが、
現職でのご状況に合わせるよう調整します。
