募集要項
- 仕事内容
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大手クライアントの問題点、ビジネスゴールに対し、システム側の視点から戦略設計、企画提案し、受注後は開発パートナーへの発注から納品まで責任を持つポジションになります。
ビッグデータ、マーケティングオートメーションなどデータに基づく戦略・システム構築を上流から携わることができます。
また、ご経験によってはエンジニアチームを率いて頂き育成や評価も行いデジタルマーケティングをテクノロジーで実践する強いチームをつくって頂きたいと思います。
【やりがい】
・大手クライアントに直接要件定義、コンサルティングができる
・様々なクライアントとの継続的なお付き合いで、PDCAサイクルの運用に 関する知見がたまる
・個々の役割で経験豊富なプロフェッショナルなメンバーと一緒に 仕事でき、新たな経験やスキルを身につけられる機会がある
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
・クライアントサービスとしてのシステム構築プロジェクトのマネジメント経験（3年以上）
・要件定義～設計ドキュメントの作成経験
（仕様をどのようなドキュメントに落とすべきか経験から理解している）
・大手クライアントへのデリバリーマネジメント経験（3年以上）
・要件定義におけるクライアントコミュニケーション実績（3年以上）
・WBSの作成・入力・管理
・クライアントに対しての折衝能力
・エンジニアのマネジメント経験（評価・教育）
- 歓迎
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【歓迎するスキル・経験】
・WEBサイト構築の知識・実務経験
・CMS導入プロジェクトのマネジメント経験
・PMBOK、BABOKの知識（PMP、プロジェクトマネージャ、CCBA、ITストラテジスト取得者は優遇）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40代前半ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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プレイングマネージャとして案件にたずさわりつつも、10名ぐらいのエンジニアをマネジメントして頂くことを想定しています。
SI出身でPM経験豊富かつエンジニア育成・評価・エンジニアの風土醸成などのご経験があれば40前半ぐらいまでターゲットになります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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所定勤務時間は9：30～18：00（7.5時間）。当社は専門業務型裁量労働制も運用しており、ご自身の裁量で自由に就業できる環境です。
- 年収・給与
- 年収イメージ 500万円 ～ 850万円程度
- 待遇・福利厚生
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健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
グループ従業員持株会（試用期間終了後に入会可能）、確定拠出年金（４０１K）などがあります。
