募集要項
- 募集背景
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現在社長が営業・開発・企画部門を管掌しており、
企画部門を含めた経営ボードメンバーを探すため
まずは営業部門の責任者のポジションを募集されています。
- 仕事内容
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現状は社長のトップセールスで案件獲得をしていますので、
そこを巻き取って頂き、同社やVRの啓蒙活動も含めて営業面を一任します。
将来的にはCOOとして同社の事業管理もお願いする予定です。
【具体的には】
◆営業部門のマネジメント＆教育等（メンバー層３名程度）
◆社長に代わり、同社の顔としての営業活動
◆社長との営業戦略のすり合わせ
など
- 応募資格
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- 必須
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【下記いずれかのご経験】
◆IT・不動産業界の営業部門マネジメント経験
◆IT・不動産業界をクライアントとした営業部門のマネジメント経験
- 歓迎
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◆面での営業ではなく、戦略的な営業経験のある方
（クライアントの業界を俯瞰して、どこを抑えたらVRが啓蒙できるのかを考えらる方）
◆法人営業経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◆ベンチャーマインドをお持ちの方
◆コミュニケーション能力の高い方
◆主体的に行動できる方
◆柔軟な考え方ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- COO候補
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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700万～900万
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆通勤交通費支給
◆インセンティブ制度（ストックオプション）
- 休日休暇
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◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
など
- 選考プロセス
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1次面談→2次面談（事業責任者）→内定
※上記はあくまでも予定です
場合により、面接担当や回数が多少変更する可能性がございます。
