募集要項
- 仕事内容
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プロジェクトマネジャー補佐新規発足プロジェクト(とある製造工場の新規建築・増改築)を牽引するプロジェクトマネージャーの補佐業務
・見積書作成支援業務(工数や必要器材等を踏まえた積算)
・社内外エンジニアリング調整業務(自社メンバーや協力会社のエンジニアの中間に立ち業務調整や技術的側面のアドバイスを実践)
・その他の付帯業務(下記が一例です)
種々の資料作成、会議設定・議事録作成、社内システム入力、 スケジュール管理など
- 応募資格
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- 必須
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[MUST]
・エンジニアリングの素養がある方
(工学系・建築系・構造系・機械系・プロセス系の業務経験もしくは基礎知識)
・何らかの設計業務経験
[WANT]
・プロジェクト全体の流れや進捗を理解し仕事を進められる方。
・Excel(VLOOKUP関数等)ならびにPowerPoint、Word中級以上のスキルを有する方
・英語力、CAD経験あれば尚可
・指示を正確に早く処理できる方
・協調性をもち組織の一員として振舞える方
- 歓迎
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[MUST]
・エンジニアリングの素養がある方
(工学系・建築系・構造系・機械系・プロセス系の業務経験もしくは基礎知識)
・何らかの設計業務経験
[WANT]
・プロジェクト全体の流れや進捗を理解し仕事を進められる方。
・Excel(VLOOKUP関数等)ならびにPowerPoint、Word中級以上のスキルを有する方
・英語力、CAD経験あれば尚可
・指示を正確に早く処理できる方
・協調性をもち組織の一員として振舞える方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳から49歳位 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・指示を正確に早く処理できる方
・協調性をもち組織の一員として振舞える方
- 雇用形態
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契約社員
原則6ヶ月勤務を経て正社員登用を前提とします。
- ポジション・役割
- 新規プロジェクト
- 勤務地
- 神奈川県横浜市中区住吉町
- 勤務時間
- 8:30-17:30(実働8時間)
- 年収・給与
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400万円以上550万円位
※経験やスキル、前職給を考慮のうえ決定します。
※年俸制規程につき、前年度のご活躍や貢献を次年度給与に適正に反映していくシステムです。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険(厚生・健康・雇用)、慶弔見舞金、定期健康診断、自己啓発支援制度、社内教育プログラム、社外研修、各種セミナー・講習会受講
※正社員登用後 昇給:年1回、業績賞与:年1回(6月決算/会社で得た収益を評価に応じて按分します)
- 休日休暇
- 土・日曜日、国民の祝日、年末年始(12月30日~1月3日)、有給、育児、介護、産前産後、リフレッシュ休暇ほか