募集要項
- 募集背景
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■幹部候補として、施工管理のご経験のある方を積極登用しています。
※同社では年商1000億円を目指しており、付随して建築部門の強化を進めています
- 仕事内容
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■都市型賃貸マンションの施工管理から各所長の管理やお客様への提案プレゼン等、幅広い仕事になります。【職務内容】
■担当業務
(1)都市型賃貸マンションの施工管理
(2)若手所長のマネジメント
(3)現場デザインイノベーションのフィードバック
(4)お客様へのデザイン提案・解説・プレゼンテーション（上級課長）
■仕事の魅力
「自宅付き賃貸マンション」のニーズが高いのが同社の特徴です。そのため、オーナーのこだわりが非常に強いオーダーメイド型の物件が多数です。図面通りに作るのではなく、オーナーや設計士とともに三位一体となり作り上げていくところが仕事の醍醐味になります。
- 応募資格
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- 必須
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【応募要件】
■必須条件
※1級建築士または1級建築施工技士のどちらかをお持ちの方
※戸建てのみの経験は不可
- 歓迎
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■歓迎条件
※RC造のご経験を豊富にお持ちの方歓迎
※技術部門だけでなく営業部門への横断的な業務経験のある方歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～50歳位 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長候補
- 勤務地
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【勤務先】
■下記各支店営業所
※大阪市福島区、東大阪市、堺市、吹田市、西宮市、神戸市、京都市、福岡市
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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【年収・給与】
■給与形態/月給制
※想定年収/600万～1050万円程度
※想定月給/40万～75万円程度
※年齢・経験・能力等考慮し決定します
※昇給・昇格/年1回
※賞与/年2回
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
■各種社会保険完備
※厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
※各種手当・制度/残業手当、退職金制度
※寮・社宅あり
- 休日休暇
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【休日休暇】
■日曜・祝日・隔週土曜休み
※年間休日106日
※各種休暇/年次有給休暇、夏期休暇、GW休暇、年末年始休暇等
- 選考プロセス
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【選考方法】
■書類選考⇒面接(２～3回)⇒社長面接⇒内定
