募集要項
- 募集背景
- 戦略的増員
- 仕事内容
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日系大手企業に対する以下コンサルティングサービスを提供して頂きます。
・経営戦略：事業計画立案、組織最適化、M&A、海外進出支援
・業務改革：ビジネスプロセス改善、BPO、グローバルナレッジ共有化
・組織改革：組織改善、制度再構築、育成・トレーニングプラン策定
・テクノロジー：ERP・SCM導入、クラウド化対応、ビッグデータ解析、CRM等
同社の特徴として、Global Roll-out案件が多いため、日本のコンサルタントが主体となってグローバル案件をマネジメントしております。Globalの一リージョン担当のRoll-inとは違い、日本側で主導権を持って展開できますので、やりがいは大きいと存じます。
- 応募資格
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- 必須
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■戦略ファーム／ビジネスコンサルファーム／大手SIer等のITベンダでのコンサルティング・PM経験
■リーダーシップのある方
■英語力あれば尚可（なくても国内案件多数あります）
- 歓迎
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・外資コンサルティングファームでグローバル案件に携わったご経験
・今後グローバル案件に携わっていきたいという志向をお持ちの方
・事業会社での経験をコンサルティングファームで生かしたいという志向をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～40歳程度 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- シニアマネージャー／マネージャー／コンサルタント
- 勤務地
- 東京本社
- 年収・給与
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シニアマネージャー：1400万円～
マネージャー：1,000万円～
コンサルタント：800万円程度
※ 経験・スキルによって変動します。
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休暇
