募集要項
- 募集背景
- 業績好調の為の増員です。
- 仕事内容
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■金融、通信、ECなどを中心とした案件のプロジェクトマネージャー
関わる仕事の幅や権限が大きく、各種システムの要件定義、設計等、上流工程に携わっていただきます。
◆運営基盤の策定、構築
◆進捗、工数の管理
◆顧客、ベンダー間調整
◆リスクマネジメント
◆PMトレーニング
プライムもしくは、協業Sierと並列でプロジェクトに参画して頂きます。
自社側から5-10名程度のメンバで案件に入る事が多く、ユーザーと同列or大手Siと同列でPJに
参画するケースが多数あり、上流工程を任せる事の出来る人材を募集しております。
- 応募資格
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- 必須
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・開発経験5年以上
（アプリケーション領域の場合は主にJava）
・要件定義、設計経験3年以上
・PM経験3年以上
※上記以外に開発経験と設計経験をお持ちの方であれば、
将来的にPM候補としての採用も行なっております。
同社の研修/教育体制にもプロジェクトマネージャー養成のプログラムもあり、
実際にSEクラスからPMクラスへステップアップしている方も多数在籍しております。
（30代半ば程度までを想定)
- 歓迎
- 金融、通信、ECなどの業界経
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 32歳～40歳程度 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロジェクトマネージャー or プロジェクトマネージャー候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10時～19時（※プロジェクトによる）
- 年収・給与
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500万円～1,200万円程度
※前職・経験を考慮
- 待遇・福利厚生
- 給与改定年1回、業績インセンティブ、交通費支給（月5万円迄）、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、確定拠出年金、リロクラブ加入、資格取得支援、 特別賞与制度、クラブ活動
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給、創立記念日、リフレッシュ休暇（年3日）本人記念日（年1日）、特別休暇、慶弔、※年間休日127日
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→内定
※選考プロセスは変更になる場合が御座います。
- キャリアパス・評価制度
- 同社のサービスの主力でもあるプロジェクトマネジメントサービスを強化する為、更にエンジニア→PMと人材を育てていく風土があります。より上流の業務を目指せる環境です。
