募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による、増員です。
- 仕事内容
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・金融、保険、不動産業界向け業務アプリケーション提案、設計、開発、保守サポート。
・組織マネジメント(部門予実管理)。
【詳細業務】
・エンドユーザと直接打ち合わせ、業務面から改善提案、要件定義をし、システム設計、開発。
・開発後もサポート契約を結び、日常業務支援、 相談を受け、システム改訂・機能追加
・一定期間後、開発グループ部長として、組織マネジメント、新規営業活動、メンバー教育
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
オープンシステムのプロジェクトマネジメント業務5年以上
（顧客折衝～予算、人員、納期管理した経験）
設計から詳細設計、プログラミング、 テストまで一連の開発経験者
【あれば尚可】
コンサルタント経験
業務改善経験
セールス経験
- 歓迎
- コンサルタント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 48歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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リーダーシップ
対人能力
調整能力
- 雇用形態
- 正社員＆契約社員（40歳以上の方は契約社員スタートで正社員登用になります）
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 9:00-18:00
- 年収・給与
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1000万円位
※スキル経験により優遇
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備(健康保険・雇用保険・厚生年金保険・厚生年金基金)
■確定拠出年金制度、財形貯蓄制度など
- 休日休暇
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全週休2日(土・日) および 祝祭日、年次有給休暇
リフレッシュ休暇など
- キャリアパス・評価制度
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キャリアパスは技術を極めるパスとマネジメントを極めるパス両方あり、
ご志向にマッチしたキャリアを形成できます。
