プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
開発プロジェクトマネージャー(部長候補)
掲載期間:19/08/20~19/09/02求人No:ROAD-kino002
再掲載プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

開発プロジェクトマネージャー(部長候補)

募集要項

仕事内容
・金融、保険、不動産業界向けの業務アプリケーションの提案、設計、開発、保守サポート。
・組織マネジメント(部門の予実管理)。

【仕事の形態】
・エンドユーザと直接打ち合わせ、業務面からの改善提案、要件定義をし、システムの設計、
 開発を行います。
・開発後もサポート契約を結び、日常業務の支援、相談を受け、システムの改訂・機能追加
 などの対応を行います。
・一定期間後、開発グループの部長として、組織マネジメント、新規営業活動、メンバー
 教育などにも従事していただきます。
応募資格
必須
【必須】
・要件定義、基本設計(DB設計含む)から詳細設計、プログラミング、テストまで
 一連の開発経験がある方。
・数人のメンバーの管理・メンバーフォロー等も含めたプロジェクマネジメント経験がある方。
・メンバーへの指導、教育が出来る方。
【尚可】
・証券外務員資格相当の知識がある方。
・PMP、プロジェクトマネージャ、ITコーディネータ、システム監査技術者などの有資格者。
・部門長として組織マネジメントの経験がある方。
・新規顧客開拓のための営業・提案・コンサルティング経験がある方。
募集年齢(年齢制限理由)
34歳 ~ 48歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区内神田
勤務時間
9:00ー18:00(昼休12:30-13:30)
年収・給与
600万円~980万円
年収例(業績報酬を含む)
・プロジェクトマネージャ(35歳):750万~
・プロジェクトリーダー(30歳):600万~
・システムエンジニア(28歳):500万~
待遇・福利厚生
□ 健康保険
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入。同健保組合の提携施設の利用も可能です。
□ 厚生年金、企業年金基金
厚生年金に上乗せ給付する日本ITS企業年金基金に加入しています。
□ その他の保険関係
上記の公的保険制度のほか、医療保険及び高度障害・死亡保険に会社負担で加入し、
万が一の病気・事故への備えを社員に提供しています。
また、富国生命保険の保険加入者には、会社が月額1,000円を補助する制度があります。
■ 確定拠出年金制度(正社員対象)
会社が一定額を拠出して社員各自が運用し、60歳になったら積立総額を受け取ることが
できる制度を従来の退職金に代わる制度として導入しています。
■ 社員持株会制度(正社員対象)
事業発展への参加意識の醸成と財産形成支援を目的として、社員持株制度を導入しています。
※1株当たり1,500円配当。
休日休暇
□ 毎週土・日(完全週休2日制)、国民の祝・休日、年末年始6日間。
□ 年次有給休暇
□ 特別休暇(正社員対象)
・ リフレッシュ休暇(有給)
・ 記念日休暇(有給)
・ その他の休暇
結婚、忌引などの慶弔休暇(有給)、配偶者の出産に伴う休暇(有給) 等

その他の休暇・休業 - 在籍社員5名の実績あり
労働基準法に定める産前産後休業、育児・介護休業法に定める育児休業、介護休業などに
ついても、法令遵守はもちろんのこと、短時間勤務、在宅勤務も制度化するなど、会社と
して前向きに取り組んでいます。
キャリアパス・評価制度
■ 評価
社員の実力を重視した、納得性の高い評価制度を採り入れています。
□ 実力・業績重視の評価制度
年齢、学歴、性別に関係なく、社員の能力・実績に基づく納得性の高い評価を行うよう
組織を挙げて取り組ん
でいます。評価結果は、業績報酬と昇格・昇給に反映されます。
□ 評価は年2回(6月、12月)
・ 自己評価に基づく上司との対話型評価方法を採用しています。
・ 上司の評価は、偏らないように評価会議で、その妥当性をチェックしています。
・ 評価結果は上司が面談のうえ通知し、納得性を高めています。
・ 評価結果の通知後には、個別に社長面談をいたします。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
~概要~
1988年4月、政府系金融機関である日本開発銀行(現 株式会社日本政策投資銀行)の
情報システム部門をアウトソーシングする目的で設立されました。
20年を超える歩みの中から、品質を何よりも重視し、そのために日頃から技術研鑽を積み重ね、
サービスの担い手である“人”を大切にする企業風土が育まれました。
弊社は、これまでに培ってきた技術・ノウハウ、そしてユーザーの高い評価を基礎として、
ITコンサルティングからシステムの設計・開発、運用・保守、ユーザー教育まで、トータル
ITソリューションを提供しています。

~事業内容~
・ ビジネス戦略ソリューション
・ コンサルティングソリューション
・ 業務システムソリューション
・ インフラソリューション
・ WEBサイトソリューション

~会社の特徴・強み~
■ 金融、保険、社会基盤・不動産からの元請受注が100%である
■ ほとんどの社員が自社内勤務であり、持ち帰り案件が多い
■ 企画・提案から、要件定義、設計、実装、テスト、導入支援、稼働後の運用サポートに
 至るまで、すべての工程に携わることができる
■ 少数精鋭の技術者とそれを支える充実した人材育成制度 、納得性の高い人事評価制度がある
■ 将来はコンサルタントかプロジェクトマネージャーか、キャリアパスの幅が広い
■ “人”重視の
設立
1988年4月
資本金
1億円
従業員数
約100名

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ロード・インターナショナル株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300513紹介事業許可年:2005年4月
設立
2005年1月
資本金
600万円
代表者名
片岡 大道
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:15名
事業内容
・東京を拠点とする有料職業紹介事業
 〔海外ネットワーク・・・アメリカ、UAE(ドバイ)、アジア(韓国、中国、フィリピン、ベトナム))
・ジュニア層からシニア層まで幅広く対応。人生の転機における重要な意思決定のサポートを差し上げております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300513
紹介事業許可年
2005年4月
紹介事業事業所
東京都品川区
登録場所
ロード・インターナショナル株式会社地図を見る
〒140-0013 東京都品川区南大井6-16-10 第二下川ビル8階
ホームページ
https://www.road-i.co.jp
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Q.
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