募集要項
- 募集背景
- 国内営業部門における法務機能強化のため
- 仕事内容
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国内営業部門が関わるビジネス全般に関する法務関連業務・レポートライン： 法務機能部署主担（Managerレベル）
・業務範囲： 特に販売ネットワーク対応を中心とする当社国内営業部門が関わるビジネス全般に関する法務関連業務
（ディストリビューションネットワーク構築・強化、Ｍ＆Ａ、マーケティング＆セールスに関する契約その他法務対応、人事労務案件対応、訴訟対応、等）
・職務範囲： 主に国内販売ネットワークに関するプロジェクトマネジメント、リスクマネジメント、法務＆コンプライアンス対応
- 応募資格
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- 必須
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・ 4年以上の事業会社又は弁護士事務所での実務経験
・ 日本人/外国人役員との効果的コミュニケーション、実践的アドバイスの提供
・ 最低限のガイダンスで効率的に考えて対応出来る行動力
・ プロフェッショナルとしての独立性の確保、自信、屈強な法務的分析力、商業的/ビジネスディシジョンへの実務的かつ実用的アドバイスの提供力
・ 優先順位付及び実行力
・ 基本的な法律知識（国内）並びに契約ドラフト能力
・ TOEIC：800点
- 歓迎
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・ 弁護士資格があると尚可
・ 英文契約ドラフト能力
・ 国内外における配給・販売ネットワーク構築に関わる実務経験
・ Ｍ＆Ａに関する実務経験
・ 複数の管理地域における広範な知識と経験、異文化への対応力
・ 自動車産業、商法、独占禁止法、労働法および訴訟関連の知識
・ 幅広い司法権、裁判権の知識と行使した経験、およびそのようなニーズに順応する能力
・ 自動車業界経験：あれば尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～35 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・自身の職務に関して、自分で考え行動し、社外からの法務的アドバイスを含む多様な意見に積極的にチャレンジするマインドセット。
・単なる法律のスペシャリストでなく、ビジネスを進めるビジネスマンとして、法律的知識を武器に事業推進を行う意識で取り組める人。
・継続的に変革の推進者となり、既存ビジネスの進め方の改革に知的探求心を持ち続け、常にビジネス部門に付き添いながら事業の進め方を改善できる。
・異文化、複数の管轄地域の中および激動する環境の中で成長できる。
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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600万円～800万円
※経験、能力等を考慮し、規定により優遇いたします。
- 待遇・福利厚生
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【住宅】
独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり。(入居及び手当支給基準は、当社規定による)
【制度/施設】
・住宅ローン制度、社内預金制度、退職年金、オートローン他
・不動産購入割引制度、社員車両購入制度 他
・健保直営保養荘、各種レジャー施設、スポーツ施設、診療所他
・法人契約を締結している社外福利厚生施設・割引制度あり
例）スポーツジム・ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテルなど有名ホテル、遊園地の割引利用
- 休日休暇
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週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年間121日
夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等
年次有給休暇（初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで）、
年次有給休暇の連続取得制度（個別に9連休の設定可）、
半日年休制度、
勤続節目休暇制度（勤続10年毎に5日間の特別休暇）
