募集要項
- 募集背景
- パイプライン増強に伴い増員
- 仕事内容
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・早期戦略計画作成によるパイプラインの最大化
・ポートフォリオの管理
・基礎研究から臨床開発の機会を拡大化
・アーリーステージのパイプラインのプロジェクト間戦略を管理するサポート
・初期プロジェクトのプロジェクトプロファイルと戦略計画（例えば、開発戦略、タイムライン、コスト見積もり）を作成
・グローバルチームと連携し、可能な限り早期にグローバル戦略に日本戦略を導入
・複数のライン機能からなるローカルプロジェクトチーム（LPT）のリード、およびサポート
・ポートフォリオ管理に関する決定機関会議の準備
・外部の専門家とのコミュニケーションを拡大
- 応募資格
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- 必須
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臨床開発のフェーズ１～フェーズ３まで経験のある方
早期臨床開発に携わっていた方
英会話
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の社員を増員したいため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制有（コアタイム10:00～14:45）
- 年収・給与
- 1300万円 ～ 949万円
- 待遇・福利厚生
- ■退職金 有 ■社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災
- 休日休暇
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■年間125日、土曜、日曜、祝日、年末年始6日、 その他（会社の指定する休日）
■有給休暇 入社半年経過後10日～最高20日 初年度は入社時期により按分し、入社時付与
