募集要項
- 募集背景
- 組織編成に伴う増員
- 仕事内容
-
・国内規制要件、SOPの遵守
・適合性調査/監査対応業務のリード、CAPA作成
・規制当局からの照会事項に対する回答案のレビュー
・国内RMP、関連資材作成およびレビュー
・SOP改訂の検討
・PV契約(process valid.) 契約書のレビュー
・Global対応 PPS (Global PV) からの全般的な問い合わせ対応
・部下育成 後輩社員、派遣社員の指導
- 応募資格
-
- 必須
-
・ファーマコヴィジランスに関する知識
・薬事法、GVP/GPSP省令およびこれに関連する業務の知識
・リスクマネジメント
・コンプライアンス
- 歓迎
- RMPの経験者は歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
臨機応変に対応できる方
人とコミュニケーションを取って仕事を薦められる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー1名、スペシャリスト1名
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
フレックスタイム制(コアタイム10:00~14:45)所定労働時間7時間45分休憩60分
在宅勤務制度も充実し、現在制度としては週1回ではあるが、現在トライアルで週の上限無く会議以外在宅勤務できるよう検討もしています。それほど寛容な会社です
- 年収・給与
- 950万円 ~ 1249万円
- 待遇・福利厚生
-
退職金制度有、
無配当総合福祉団体定期保険(全額会社負担)、法定外保障保険(全額会社負担)、退職金年金制度総合福利厚生サービス、厚生会・クラブ活動補助、TOEIC(R)テスト受験料補助、従業員株式購入制度、財形貯蓄、団体扱い生命保険、定期健康診断、契約保養施設、永年勤続表彰、従業員支援プログラム、
- 休日休暇
-
年間 125 日(内訳) 土曜 日曜 祝日 年末年始6日その他(会社の指定する休日)
有給休暇 入社半年経過後10日~最高20日 初年度は入社時期により按分し、入社時付与
- 選考プロセス
- 2回