募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のため、人事部長候補を新たに外部から募集することとなりました。
- 仕事内容
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人事部門の全般マネジメント 人事部長として、会社全体の変革をお願いします。人事部（約20名）の統括をお任せします。
※総務部門は担当しません
人事制度の変革を予定しております。
- 応募資格
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- 必須
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・人事全般のマネジメント経験
・人事の実務経験5年以上
・外資系企業または金融業界での実務経験（職種問わず）
・大卒以上
・英語力：ビジネスレベル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 人事業務の中でも採用・研修・組織設計・業績評価等の改革を推進したい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事部長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 1500万円 ～ 2000万円
- 待遇・福利厚生
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東証一部上場レベル
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝休み）
- キャリアパス・評価制度
- 人事部長→管理部門をマネジメントいただくCFO
