募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員増強のため
- 仕事内容
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トランザクションサービス、バリエーション業務
●バリエーション業務
企業価値や事業価値評価をはじめ、合併比率算定や知的財産権の評価など様々な価値算定を行います。
●SFAS141/142への対応
■企業価値評価
M&A対象企業の企業価値、事業価値、株式価値をはじめ、さまざまな価値評価を実施します。種類株式の価値評価も行います。
■無形資産／有形固定資産／債権の価値算定
顧客リスト、ブランド価値、特許権などの無形資産／知的財産の評価、有形固定資産の減損会計、SFAS141/142による営業権の減損会計に関する評価、金融事業に関わる債権の評価を実施します。
■評価手法のレビュー
会社が具体的なM&A案件について企業価値や統合比率を算定するに際しての評価方法、評価結果の意味づけなどについてアドバイス／サポートを実施します。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかのご経験を有する方
・大手事業会社で経営企画職のご経験
・IT,戦略、会計系コンサルティングファームでのファイナンスアドバイザリーのご経験
・投資銀行、商社等での投融資のご経験
・公認会計士またはUSCPAで監査経験があって、会計目的の評価に興味のある方。
・日本あるいは米国の会計大学院の卒業者でIFRS（国際会計基準）あるいは米国会計基準に興味のある方
・米国公認会計士の有資格者
- 歓迎
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・英語を使う環境でのビジネス経験
■免許・資格
公認会計士
CPA(米国公認会計士)
■語学力
・ビジネスレベルの英語力を有する方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～32際まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・熱意があり、視野が広く、知的好奇心がある方
・論理的思考能力、柔軟な発想力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:30～17:30（実働7時間）
- 年収・給与
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年収 ～1000万円
給与形態：年俸制
賞与：年２回
- 待遇・福利厚生
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■諸手当/保険等
残業代、通勤交通費全額支給
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■待遇・福利厚生
退職金、財形
- 休日休暇
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休日：週休二日制
休暇：有給休暇、特別休暇（慶弔・振替・代休）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（1－3回）⇒内定
※面接の評価によっては選考プロセスが変更となる場合がございますので
予めご了承ください。
- キャリアパス・評価制度
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【自己申告制度】
毎年、自己申告書を通じて、担当業務や、部門配属などに関する希望を人事に直接申告できます。この制度を通じて、毎年多くのスタッフが、部門異動でそれぞれのキャリアパスを実現しています
【カウンセリング制度】
年2回、同じ担当業務の上司と面談することで、本人の希望を直接伝えることができます。自らの長所、短所を客観的に知ることができます。
